内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※佐伯公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医師会立コスモス病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44060-00498151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医師会立コスモス病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
医事課事務員(できれば診療情報管理士)を募集します
*医事課での業務全般を行います。
・病院受付、会計業務、来客者の応対、電話応対、
・レセプト作成、データ入力など
・土日祝日の日直、もしくは当直
*診療情報管理士の資格のある方は診療情報管理の仕事を中心にし
ていただきます。上記の仕事を全くしないわけではありません。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 医療事務を学習していると尚良いです。
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験者は優遇します。
|
必要な免許・資格 |
診療情報管理士
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
パソコン操作は初級レベルで必要 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年60歳 労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止
|
勤務地 |
〒875-0051 大分県臼杵市大字戸室1131番1
|
最寄り駅 |
上臼杵駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
150,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当6,000円〜6,000円
処遇改善手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日直手当 7600円/回
宿直手当10000円/回
※求人に関する特記事項参照
医療事務の経験年数は基本給に上乗せします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜4,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜8時30分
- 特記事項
- (1)は平日日勤及び土日祝日の日直勤務の時間
(2)は土日祝日の宿直勤務の時間 ※求人に関する特記事項参照
※労働基準法第41条宿直勤務該当
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本、日直当直勤務以外は土日祝日休み
年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、開院記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医師会立の施設で半公的病院です。関連施設に、市民健康管理セン
ター、訪問看護ステーション、介護支援センター、地域包括支援セ
ンター、介護老人保健施設等があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(応募書類事前提出。到着後3日以内に面接日時を連絡。) |
選考場所 |
〒875-0051 大分県臼杵市大字戸室1131番1
|
最寄り駅 |
上臼杵駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒875-0051
大分県臼杵市大字戸室1131番1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 竹村 仁
- 電話番号
- 0972-62-5599
- FAX
- 0972-62-3928
- Eメール
- j-takemura@usukicosmos-med.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
子育て応援求人(学校行事・病気、柔軟に対応)
通勤手当は片道2km以上より支給
無料駐車場あり
感染対策は病院ですのでしっかり行っています。
希望職員全員にインフルエンザ予防接種(病院負担)
パートタイムも気軽にご相談ください。
※土日祝の日直・宿直は月2~3回程度で雇い入れ日より3ヶ月程
度経過後より担当します。
※日直、宿直は月給の計算の元となる所定労働時間には含まれませ
ん。日直、宿直をした場合は別途手当を支給します。
「職場見学可」 |
一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医師会立コスモス病院の会社情報
会社名 |
一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医師会立コスモス病院 |
代表者名 |
院長:舛友 一洋 |
会社所在地 |
〒875-0051 大分県臼杵市大字戸室1131番1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 554人
- 就業場所
- 350人(うち女性:320人、パート:50人)
|
設立 |
平成7年 |
事業内容 |
当院は地域医療を目的に市内の医師会員が設立した市内の中核病院
です。診療・検診業務を中心に行っています。 |
事業所からのメッセージ |
経験がない方でも丁寧に指導します。
また、医療事務の経験がある方のパートタイマーでの雇用について
も相談にのります。 |
事業所番号 |
4406-613537-8 |
法人番号 |
5320205000031 |
一般社団法人 臼杵市医師会 臼杵市医師会立コスモス病院の全ての案件をチェック!
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(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ)
Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい
YES NO
Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい
YES NO
Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう
YES NO
...
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