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ケアマネージャー一般社団法人 蕨戸田市医師会 わらびとだ訪問看護ステーション -埼玉県蕨市中央４－９－２２
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問看護ステーションの居宅介護支援事業所で居宅介護支援のプラ ン作りなどです。 訪問調査：月２～３件程度 訪問エリア：蕨市・一部戸田市 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒335-0004
埼玉県蕨市中央４－９－２２ 蕨戸田市医師会平日夜間診療所２Ｆ |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 蕨駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 蕨市を中心に戸田市、さいたま市、川口市にて活動している。アッ トホーム的な職場で、チームワーク良く活動しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒335-0004
埼玉県蕨市中央４－９－２２ 蕨戸田市医師会平日夜間診療所２Ｆ |
| 最寄り駅 | 京浜東北線 蕨駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【モデル賃金】 １日７時間、週４日勤務、受け持ち２５件の場合 時給１３００円×７時間 ２０件以上の手当て５件１５０００円 ＝１６０６００円／月 ※雇用保険、社会保険は基準に該当する場合、加入します。 ※年次有給休暇は、所定労働日数等により異なります。 ※勤務状況によって、後々は常勤採用も検討いたします。 ※応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワーク の紹介状をご持参して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理者：鈴木 美和子 |
| 会社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央４－９－２２ 蕨戸田市医師会平日夜間診療所２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 介護保険導入により設立。医師会立により、医師との連携がスム－ ズに行われ、地域に密着した訪問看護及び居宅支援事業を行ってい る。本社（戸田市）：１１０１－２２２７３－２ |
| 事業所からのメッセージ | 年齢は６０歳前後でも歓迎いたします。 勤務状況によって、後々は常勤採用も検討いたします。 |
| 事業所番号 | 1101-920738-7 |
| 法人番号 | 4030005003074 |
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【仕事内容】アルバイト・パート・経験に応じた研修制度・未経験も歓迎
新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理(請求業務)要介護認定更新・区分変更手続き等の代行
保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 【経験・資格】介護支援専門...
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【仕事内容】施設ケアマネ兼介護職ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得...
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【仕事内容】施設ケアマネ兼介護職ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・介護業務全般(介護職兼務の場合)
・その他付随する業務
グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。
ケアマネパート社員...
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【仕事内容】日勤のみ 週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可 ブランク可 未経験可 中高齢者歓迎 学歴不問
未経験歓迎!週1日からOK! 少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)
グループホ...
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