内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人 Bricks&UKの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-11513341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人 Bricks&UKの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎高齢者の生活支援
・病院や外出の付き添い、買い物代行、お届け
・施設や病院等への入所、入院手続き、行政手続き、ご自宅、施設
、病院への定期的な訪問
・緊急時の駆け付け対応
・会員に係る生涯にわたるサポート
◎事務所業務全般
◎事業内容の説明
・自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括支援センター、介護
施設、病院、居宅介護支援事業所などを訪問して、相談員の方など
を対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介等を対応
■変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(三ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作と文字入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒514-0006 三重県津市広明町112-5 第3いけだビル4階
お客様の都合により直行や直帰になる場合もあります。
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,330円〜187,070円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり
72,670円〜82,930円
- その他の手当等付記事項
- ※職務手当は緊急当番に対する手当となります。
※緊急当番時に緊急対応をした時間については、みなし
残業に含めず別途残業代をお支払いをいたします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業は月平均20時間程度ですが、顧客対応で増加する場合も想定
し月間45時間の時間外労働分を固定残業代としております。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末支払い
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 原則、週休二日制ですが、お客様の都合により、やむを得ず土日祝
日の出勤があった場合は振替休日を取得していただきます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
事業の社会性を深く認識し、法令遵守はもとより公正な活動を通し
て、一人でも多くの高齢者等の方々が安心した生活を送れるように
不安や悩みに耳を傾け、家族代わりとして生涯をサポートします。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0006 三重県津市広明町112-5 第3いけだビル4階
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒514-0006
三重県津市広明町112-5 第3いけだビル4階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考方法のその他は適性検査になります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 059-228-2256
- FAX
- 059-228-2139
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※年間休日数は2024年度の場合となります。
※昇給、賞与は前年実績です。法人業績と個人評価により変動いた
します。
※残業は多くなく有給休暇も取得し易い法人です。
※少人数の事務所ですので、所長をはじめ先輩職員誰にでも相談が
し易く良い意味で和やかな雰囲気の職場です。
以下、仕事内容の補足です。
◎高齢者の生活支援について
介助サービスなどを主として行うお仕事ではないため、ヘルパーの
資格などは不要です。本来、ご家族が担うべき支援を行っていただ
きます。ホームページにも生活支援の内容の記載がありますのでご
覧ください。
◎事業内容の説明について
生活支援のお仕事がない時は、高齢者福祉に携わる関係各所への定
期的な訪問等や利用者へのみまもり家族サービスのご紹介を行って
いただきます。
◆みまもり家族は医療・福祉・介護の隙間をサポートするお仕事で
す。 |
一般社団法人 Bricks&UKの会社情報
会社名 |
一般社団法人 Bricks&UK |
代表者名 |
代表理事:梶浦 潮 |
会社所在地 |
〒514-0006 三重県津市広明町112-5 第3いけだビル4階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 11人(うち女性:7人、パート:5人)
|
設立 |
平成28年 |
事業内容 |
高齢者(障がい者含む)の生活支援、いきがい支援事業、みまもり
家族事業等 |
事業所番号 |
2403-922129-9 |
法人番号 |
5180005016721 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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