内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西脇公共職業安定所(ハローワーク西脇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西脇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般社団法人順悠会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28100-07301441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
一般社団法人順悠会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
生活介護事業所に通所されるご利用者(1日約18名)の生活援助
全般。お仕事と育児・介護との両立を応援しています。
有給休暇消化率ほぼ100%。
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助、服薬確認
・体操、余暇活動の実施
・作業時の支援
・ご利用者の送迎
・ご家族への連絡
・その他、サービスに付随する業務
「変更範囲:変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可、未経験・ブランクのある方も歓迎
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
初任者研修修了者など介護に関する資格あれば尚可、普免必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なエクセル・ワード操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
勤務地 |
〒677-0043 兵庫県西脇市下戸田511
ホットホーム穏樹
|
最寄り駅 |
比延駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 毎週、日曜日と他1日がお休みになります。お休み希望はできる限
り考慮します。リフレッシュ休暇が年間2日。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
以前と同等以上の条件で再雇用します。
|
福利厚生の内容 |
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師などの資格試験
の受験費用を10,000円まで支援します。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同じです。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
介護休業の実績あり。
育児休業、介護休業を取得を促進しています。
|
会社の特長 |
年齢や性別・障がいのあるなしにかかわらず、その人や家族が自分
らしく暮らせる地域社会づくりを目指しています。利用者も職員も
笑顔で過ごせる環境をつくっています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒677-0043 兵庫県西脇市下戸田511
|
最寄り駅 |
比延駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒677-0043
兵庫県西脇市下戸田511
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表理事
- 担当者
- 藤井 順子
- 電話番号
- 0795-38-7555
- FAX
- 0795-38-7555
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
希望休が取得しやすく、育児・介護の両立がしやすい職場です。
勤務中の中抜け(子供の送迎・通院など)もできる限り応援します
。
お昼ごはん、半額負担制度あり。
資格受験代を10,000円まで支給(サービス管理責任者、
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士など)。
その人のスキルに合わせた社内勉強会、外部の勉強会に参加も
支援します。
残業はほぼ無し。
【トライアル雇用併用求人】
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です) |
一般社団法人順悠会の会社情報
会社名 |
一般社団法人順悠会 |
代表者名 |
代表理事:藤井 順子 |
会社所在地 |
〒677-0043 兵庫県西脇市下戸田511 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:13人)
|
設立 |
令和2年 |
事業内容 |
18歳以上の障がいのある方に対して生活全般の介護を提供します
。痰の吸引や経管栄養、在宅酸素、導尿など医療的ケアを必要とす
る方が通うことができる施設です。 |
事業所からのメッセージ |
ご本人の希望に合わせて希望休や有休がとりやすい職場です。
育児や介護との両立も応援しています。
育児休業・介護休業に実績あります。
男性育休も実績あります。 |
事業所番号 |
2810-615134-6 |
法人番号 |
1140005024995 |
ホームページ |
https://www.junyukai.or.jp/ |
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