内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 休暇村協会 「休暇村 乗鞍高原」の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-21009141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 休暇村協会 「休暇村 乗鞍高原」の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
お客様に提供する料理の調理業務を行います。朝食はビュッフェス
タイル、昼食は宴会や法事など日帰りのお客様向けの会席、夕食は
旬の素材や地元の食材を使用したビュッフェ又は会席料理などをご
用意します。調理場内での調理だけでなく、お客様と対面できるオ
ープンキッチンを介したお料理提供では直接お客様の声を聴くこと
も。将来は地域の食材を活かした新メニュー開発など料理の企画等
にも携わります。[業務の変更範囲:会社の定める範囲] |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中:基本給230,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・調理師免許
・調理師としての実務経験
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳
|
勤務地 |
〒390-1520 長野県松本市安曇4307
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.60%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.75ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 6時00分〜20時00分
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予期せぬ利用者の集中や異常気象・災害などに対応するため
年6回を限度として月60時間まで、年630時間までできる
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
360分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月平均4週8休+付加休日5日/年リフレッシュ休暇、永年勤
続休暇(勤続5年で5連休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職者キャリア活用制度 諸事情により退職する人に対し、再び復
職を希望する場合その意思を事前登録できる制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
どなたでも気軽に利用できるリゾートホテルを経営しています。現
在全国に35の休暇村があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒390-1520 長野県松本市安曇4307
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒390-1520
長野県松本市安曇4307
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副支配人
- 担当者
- 松本 遵
- 電話番号
- 0263-93-2304
- FAX
- 0263-93-2392
- Eメール
- norikura2@qkamura.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・昇給率3.6%は定期昇給対象者の平均値(ベースアップを含む
)。昇給は2年目以降、年1回実施します。昇給額は1か月あた
り1,000円~20,000円(役職者含む)で、人事考課に
より決定します。
【試用期間補足】期間:3か月
試用期間終了後、技量によって基本給230,000~280,
000円の範囲内で給与を決定します。
◆住込みでの就業も可能です。(全室個室Wi-Fiつきです)
単身用寮費:月額4500円、食事(希望制)3食600円、
光熱費:自己負担
事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書を郵送して下さい。応募書類
到着後5日程度で、選考結果、面接日時をご連絡します。
*松本市外に在住の方は、電話での面接も可能です。 |
一般財団法人 休暇村協会 「休暇村 乗鞍高原」の会社情報
会社名 |
一般財団法人 休暇村協会 「休暇村 乗鞍高原」 |
代表者名 |
支配人:鈴木 隆 |
会社所在地 |
〒390-1520 長野県松本市安曇4307 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2085人
- 就業場所
- 29人(うち女性:8人、パート:1人)
|
設立 |
昭和36年 |
事業内容 |
リゾートホテル「休暇村」の運営 |
事業所番号 |
2002-002033-9 |
法人番号 |
2010505002109 |
ホームページ |
http://www.qkamura.or.jp/norikura |
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