内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-13136041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
自然豊かな公園に建つリゾートホテル内にあるビュッフェスタイル
のレストランで接客するお仕事です。
【具体的な仕事イメージ】
1.料理やお皿をレストランにならべて開店前の準備をします。
2.営業中はお客様をお席までご案内したり、食事や飲物を運んだ
りするほか、テーブルの食器を片付けたりします。
3.閉店後は食器や料理の片付け、店内清掃、食器洗浄、翌朝の準
備をして終了します。
【変更範囲:変更なし】
◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒441-3615 愛知県田原市中山町大松上1
「休暇村」バス停から徒歩0分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
1,080円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,090円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 16時30分〜21時30分
17時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- その他の時間、曜日のご相談も承ります。
終業時間は宿泊者数により前後します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
15分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による4週8休から4週22休の間でご相談に応じます。
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事区分及び役職等級に応じ、1~7級、1~50号まで人事区分
別本給表があります。
|
復職制度 |
あり
諸事情により協会を退職する職員が、将来再び協会での活躍を希望
する場合に、その意思表示を事前登録できる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
一般財団法人で、どなたでも利用できる国立公園、国定公園の利用
拠点として、全国に35ケ所の休暇村が設置されており、リゾート
施設として広く親しまれている |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒441-3615 愛知県田原市中山町大松上1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副支配人
- 担当者
- 楠田 章人
- 電話番号
- 0531-35-6411
- FAX
- 0531-35-6414
- Eメール
- gym_irago@kamura.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※勤務日数、勤務時間により、加入保険、有給休暇、
休憩時間等は法令通りの適用となります。
◆駐車場:有(無料)
◆制服:有(貸与)
◆業務上、車の使用:無 |
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の会社情報
会社名 |
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖 |
代表者名 |
支配人:小池 賢吾 |
会社所在地 |
〒441-3615 愛知県田原市中山町大松上1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2085人
- 就業場所
- 65人(うち女性:33人、パート:44人)
|
設立 |
昭和36年 |
事業内容 |
リゾートホテル「休暇村」(ホテル、コテージ、キャンプ場)の運
営
レクリエーション事業(テニスコート、体育館など)の運営 |
事業所番号 |
2304-450310-3 |
法人番号 |
2010505002109 |
ホームページ |
http://www.qkamura.or.jp/irago |
事業所に関する特記事項 |
契約社員の雇い止め年齢:65歳 再雇用:68歳 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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