内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月25日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-16241341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*施設課で館内の見回りや
点検・園地の整備や清掃を中心とした仕事内容です。
具体的には客室の不良個所の修繕、エアコンフィルターの清掃
窓ふき、カーペットクリーニング、レストランやロビーのWAX
がけ、布団敷などです。
施設内の機械等の取扱いについては指導します。
その他、お客様の送迎やキャンプ場の準備や受付も行っていただ
きます。
【変更範囲:休暇村業務全般】
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒441-3615 愛知県田原市中山町大松上1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
172,800円〜172,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,800円〜172,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,080円〜1,080円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜20時00分
- 特記事項
- 作業内容により出勤時間が変更になる場合があります。また休憩時
間も60分又は120分になる場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事区分及び役職等級に応じ、1~7級、1~50号まで人事区分
別本給表があります。
|
復職制度 |
あり
諸事情により協会を退職する職員が、将来再び協会での活躍を希望
する場合に、その意思表示を事前登録できる。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
一般財団法人で、どなたでも利用できる国立公園、国定公園の利用
拠点として、全国に35ケ所の休暇村が設置されており、リゾート
施設として広く親しまれている |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒441-3615 愛知県田原市中山町大松上1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参ください)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副支配人
- 担当者
- 楠田 章人
- 電話番号
- 0531-35-6411
- FAX
- 0531-35-6414
- Eメール
- gym_irago@qkamura.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賞与は会社業績により支給する場合があります
◆駐車場:有(無料)
◆制服:無
◆業務上、車の使用:有(社用車) |
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の会社情報
会社名 |
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖 |
代表者名 |
支配人:小池 賢吾 |
会社所在地 |
〒441-3615 愛知県田原市中山町大松上1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2085人
- 就業場所
- 65人(うち女性:33人、パート:44人)
|
設立 |
昭和36年 |
事業内容 |
リゾートホテル「休暇村」(ホテル、コテージ、キャンプ場)の運
営
レクリエーション事業(テニスコート、体育館など)の運営 |
事業所番号 |
2304-450310-3 |
法人番号 |
2010505002109 |
ホームページ |
http://www.qkamura.or.jp/irago |
事業所に関する特記事項 |
契約社員の雇い止め年齢:65歳 再雇用:68歳 |
一般財団法人 休暇村協会 休暇村 伊良湖の全ての案件をチェック!
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