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保育士(桜木、熱海町)一般財団法人 太田綜合病院 -福島県郡山市桜木2丁目21番26号 「桔梗保育園」
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(常勤) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 保育士業務全般、その他付随する業務 ※給食は外部委託のため、簡単な配膳のみを行っていただきます。 ※生後8週間から就学前の園児の保育業務です。 ※委託者は一般財団法人太田綜合病院の職員です。同じ法人職員同 士のため、保護者との関係も良好です。 「働き方改革関連認定企業」 (変更の範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:30名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育士経験
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒963-8021
福島県郡山市桜木2丁目21番26号 「桔梗保育園」 郡山市熱海町熱海4丁目294番地 「熱海桔梗保育園」 ※上記いずれかにて勤務 |
最寄り駅 | 郡山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
賃金 |
156,380円〜160,140円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 83日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
女性のみ
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利用可能な託児所 | あり
小学校就学前まで
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
※当法人給与規定による
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復職制度 | あり
※看護師・保健師、助産師、准看護師に限る
※当法人規定による |
福利厚生の内容 | ■社会保険制度完備(厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・ 雇用保険)■育児休職制度 ※希望者100%取得■育児短時間勤 務等の各種制度利用実績多数■介護休暇・休職取得実績多数あり■ 温泉保養所あり■クラブ活動充実■医療費助成制度あり■職員親睦 会活動<旅行(宿泊・日帰り)、バレーボール大会、ソフトボール 大会、ボウリング大会、ビアパーティー、おいしんぼ会、大忘年会 (豪華景品多数)■ホテルや不動産、アミューズメント施設等の契 約企業特別割引■慶弔金制度あり■附属保育園あり(徒歩内・0歳 ~) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■附属保育園の運営 ■ノー残業デイの導入 ■男性育児休職の推進 ■子供が生まれる際の父親の休暇の取得の推進 ■子の満1歳の誕生日に年次有給休暇を取りやすい環境を整える |
会社の特長 | 太田西ノ内病院、太田熱海病院、介護老人保健施設桔梗、太田看護 専門学校等の運営 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒963-8022
福島県郡山市西ノ内2丁目6番18号 |
最寄り駅 | 福島交通バス・西ノ内病院前から徒歩1分/JR郡山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:小論文 その他:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ※雇用契約は年度更新です。 ※通勤手当は、法人規定により支給します。 <駐車場について> 桔梗保育園(桜木) 2,000円/月(居住地制限あり) 熱海桔梗保育園 1,500円/月(居住地制限なし) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:太田 善雄 |
会社所在地 | 〒963-8022 福島県郡山市西ノ内2丁目6番18号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 明治28年 |
資本金 | 8億9,900万円 |
事業内容 | 保健医療業 |
事業所番号 | 0704-000986-2 |
法人番号 | 3380005002455 |
ホームページ | http://www.ohta-hp.or.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 条件付き継続雇用制度あり |