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送迎係一般財団法人 熊野市ふるさと振興公社
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様の送迎業務を行います。 ・ホテルと最寄り駅（熊野市駅、新宮駅）や本宮の間の送迎 ・ハイエースまたはマイクロバスを使用 ・お客様の手荷物の運搬 ・観光案内 ・その他、洗車や給油など関連する業務 誠実で丁寧な応対を心がけていただきます。 （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒519-5417
三重県熊野市紀和町小川口１５８ 入鹿温泉 ホテル瀞流荘 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 奥熊野の自然に囲まれた、癒しの温泉宿「ホテル瀞流荘」は四季折 々の熊野の味覚と、露天風呂に浸かりながら眺める清流・北山川の 展望が訪れる人をもてなします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒519-5417
三重県熊野市紀和町小川口１５８ |
| 最寄り駅 | 熊野市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※年次有給休暇は法定どおり付与いたします。 ※加入保険、厚生年金は就業日数、及び、就業時間数等の雇用条件 により異なります。詳細は面接時にご相談させていただきます。 ※従業員優待制度：賄い、温泉入浴無料、食事、売店商品割引き有 り。 ※平日１日／週からでも就労可能です。 |
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| 会社名 | 入鹿温泉 ホテル瀞流荘 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：河上 敢二 |
| 会社所在地 | 〒519-5417 三重県熊野市紀和町小川口１５８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 6,150万円 |
| 事業内容 | 入鹿温泉 ホテル瀞流荘・湯ノ口温泉を経営 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は温泉旅館、温泉施設、観光施設、道の駅、地鶏の飼育、加工 販売等の事業を営んでいます。 観光資源を活用し、観光客の受け入れ、地域の活性化、地域との共 存共栄を目指しています。 運転に自信のある方、ご興味のある方はご連絡を頂ければご案内を いたします。 |
| 事業所番号 | 2408-614831-1 |
| 法人番号 | 5190005003628 |
| ホームページ | https://seiryusou.com/access.html |
