内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-17558641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
事業拡大
|
仕事の内容 |
・顧問先企業の担当業務(20~30社程度)で、顧客のニーズや
課題を把握し提案
・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応
・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行
・ハラスメント研修などの管理職研修
・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など
充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成
長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら
就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修
講師やセミナー講師などをお任せしていきます。
【変更範囲:会社が指示する業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
社労士事務所の就業経験3年以上または社会保険労務士資格
|
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ITリテラシー(エクセル等を活用した分析スキル・シミュレーシ
ョンスキルなど)があれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
|
最寄り駅 |
JR浦和(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 駐車場に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
320,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 272,000円〜385,000円
- 定額的に支払われる手当
- 啓発手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
43,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- ・社労士資格手当
資格保有者5,000円
社労士登録者10,000円
・調整手当 0円~30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業(20時間/月)残業の行われない月でも支給あり。
20時間を超えた場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4(土)休み
第1・3(土)は出勤日のため同一週の平日に公休を取得
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
50年以上の歴史と実積を誇る法人で、社労士法人吉池労務管理事
所も併設しており、人事労務分野に関する専門職集団です。職員は
プロ意識と誇りをもって活き活きと働いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
|
最寄り駅 |
JR浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 役員及び主任
- 電話番号
- 048-885-2816
- FAX
- 048-885-2112
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・求める人材像は、事務処理を早く正確にでき、ビジネスコミュニ
ケーション能力をもつ人です。
・社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所を併設しています。
・2023年9月、立川に東京オフィスを開設しました。
・事務所の主要メンバーの一人として、長期勤務できる方をお待ち
しています。
・働きやすさ
・リモート勤務 ・時差出勤 ・平日指定公休 ・短時間勤務(
応相談)
(業務内容によって、週1~2日のリモート勤務可。コロナ感染に
よる自宅待機中のリモート勤務や、子の看護等によるリモート勤務
も可。)
勤務申請もグループウェアとチームスに予定を入れるだけで、煩
わしい手続きは一切なしです。
※書類選考:事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状)をマイページから登録又は郵送してください。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
※一次面接はオンライン(ZOOM)面接可。 |
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の会社情報
会社名 |
一般財団法人 関東総合労働福祉協会 |
代表者名 |
理事長:鈴木 俊治 |
会社所在地 |
〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:8人、パート:3人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
中小企業の人事・労務管理に関する指導・相談業務 1人事・労務
に関する相談対応 2人事・労務管理コンサルティング 3セミナ
ー・企業研修 4労働保険事務組合運営 5行政書士業務 |
事業所からのメッセージ |
<求める人材像>
手続業務や給与計算業務から卒業し、社労士・人事労務のコンサ
ルタントとしてプロの実力を身に付けたい人
<弊協会の魅力>
創業60年の「安定した事業基盤」と、「柔軟な働きやすさ」で
プライベートの時間も確保しながら、人事・労務に関する「専門知
識」と「確かな実力」を兼ね備える法律専門職&コンサルタントへ
と成長できることです。
成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら就業規則の整備
、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修講師やセミナー
講師などをお任せしていきます。
<働きやすさ>
・リモート勤務 ・時差出勤 ・平日指定公休
(業務内容によって、週1~2日のリモート勤務可。コロナ感染
による自宅待機中のリモート勤務も可。)
勤務申請もグループウェアとチームスに予定を入力するだけで、
煩わしい手続きは一切なしです! |
事業所番号 |
1105-002429-2 |
法人番号 |
6030005000441 |
ホームページ |
http://yoshiike-office.com |
事業所に関する特記事項 |
社労士法人 吉池労務管理事務所を併設しています。
埼玉浦和に本社、東京に立川オフィスがあります。 |
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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職種:
[土木・建築系] 基本設計、保守・点検
ツール:
Excel
必要スキル:
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勤務地:
埼玉県 さいたま市浦和区
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