内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月20日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所 小出出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※南魚沼公共職業安定所 小出出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 魚沼市医療公社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15121-00670541」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 魚沼市医療公社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域医療の中心的医療機関である市立小出病院等の組織運営に意欲
のある方を募集します。
・労務管理
・会計事務、給与処理
・医局事務
・庁舎管理
・情報機器の管理
・資材材料の管理 など
*採用予定日 令和7年4月1日
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
一般的なPC操作、オフィスソフトの操作ができるスキルは業務上
必要です |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒946-0001 新潟県魚沼市日渡新田34
|
最寄り駅 |
小出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 堀之内医療センター
守門入広瀬診療所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,800円〜334,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,800円〜334,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 給与システム入力時期、及び予算決算・監査資料作成事務処理業務
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
魚沼市内に病院「魚沼市立小出病院」、診療所「堀之内医療センタ
ー・守門診療所・入広瀬診療所」、訪問看護ステーション「訪問看
護リハビリステーションさくら」を運営しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(面接日程は書類審査の結果、二次選考者に連絡) |
選考場所 |
〒946-0001 新潟県魚沼市日渡新田34
|
最寄り駅 |
小出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 作文(試験実施要項参照)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒946-0001
新潟県魚沼市日渡新田34
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一時試験;書類選考
二次試験:適性検査、面接試験 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部庶務係
- 担当者
- 桜井
- 電話番号
- 025-792-2111
- FAX
- 025-793-7349
- Eメール
- k-sakurai@uonuma-medical.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【補足事項】
◎採用試験申込書は当財団のホームページよりダウンロードしてく
ださい。
「小出病院 採用」で検索
受付期間:6月28日(金)まで
郵送の場合は6月28日(締切日)までに必着のこと
◎賞与
期末手当:基本給1.6か月分を年2回(6月・12月)支給
業績手当:病院の業績(収益)に応じて支給
◎休暇:リフレッシュ休暇:年間通じて連続5日(土日を除く)取
得可能
◎福利厚生:人間ドック補助(上限があります)、インフルエンザ
予防接種全額負担、慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入学祝
金・弔慰金など) |
一般財団法人 魚沼市医療公社の会社情報
会社名 |
一般財団法人 魚沼市医療公社 |
代表者名 |
理事長:佐藤 幸示 |
会社所在地 |
〒946-0001 新潟県魚沼市日渡新田34 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 250人
- 就業場所
- 250人(うち女性:202人、パート:40人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
「地域全体で一つの病院」を目指し、初期医療など、暮らしに身近
な医療を提供しています。「地域をまるごとケアできる病院」を合
言葉に健康で安心できる地域づくりに取り組んでいます。 |
事業所番号 |
1512-614846-6 |
法人番号 |
4110005014914 |
ホームページ |
https://uonuma-medical.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
支度手当(県外から引っ越す方)最大10万円支給
職員駐車場(無料)有り賞与年3回(業績手当含む)
ユニホーム支給(5枚)院内にレストラン有り |
一般財団法人 魚沼市医療公社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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