内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月11日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大田原公共職業安定所（ハローワーク大田原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
七浦建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09080-04830941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
七浦建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎当社土木部において土木現場責任者として、施工管理を担当しま
す。公共の河川工事、道路工事、下水道工事、造成工事や民間の
事業所様、個人のお客様の土木、舗装、外構工事等の現場管理を
行います。
・依頼主との打ち合わせ ・現場調査
・見積書作成 ・工事書類作成
・現場の段取り ・施工管理 など
※移動は、社有車使用します。
※新人育成のための「若手育成制度」があります。先輩社員が丁寧
に指導いたします。
※トライアル雇用併用求人
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は各種手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メール等の基本操作が業務上必須となります。
不可の方は、入社後に覚えていただきます。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒324-0021
栃木県大田原市若草２丁目１０５９番地１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ西那須野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は年齢や経験により定めます。
・役職手当 ・資格手当
・子女教育手当 ・住宅手当
・出向手当 ・若手育成手当
（複数資格ある方は、全部の合計を支給。上限はありま
せん）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜26,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ＊突発的な設計変更への対応、納期の逼迫への対応（現場作業）＊
大規模な施工トラブル対応（施工管理）、災害復旧等
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊原則週休二日（祝日や連休のある週は土曜出勤の場合あり）その
他計画的年休５日付与あり、実質１１３日の休み。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
雇用形態により決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
明治１２年（１８７９年）創業。公共や企業等の建築・土木工事、
一般の住宅の新築・リフォーム工事、土地・建物等不動産取引を行
っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒324-0021
栃木県大田原市若草２丁目１０５９番地１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ西那須野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 適性検査
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（Ｅメール）
- 郵送の送付場所
- 〒324-0021
栃木県大田原市若草２丁目１０５９番地１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊応募書類は事前送付してください。＊応募書類の送付方法をＥメ
ールにする場合は、紹介連絡時にその旨を伝えてください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 広瀬
- 電話番号
- 0000-00-0000
- FAX
- 0000-00-0000
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊資格取得支援制度あり
＊原則社有車貸与、社有携帯電話貸与（一定期間経過後）、作業服
貸与、ＰＣ貸
与、自家用車使用にはガソリン代支給。
＊確定拠出年金は全額会社負担。
＊年間１０８日の休日の他計画的年休５日あり。合わせて実質１１
３日の休みがあります。その他年次有給休暇の取得を奨励していま
す。
＊育児休業休暇取得実績あり（男性社員含む）
＊面接は、土日祝や時間外等も対応します。遠方の応募者の方には
、面接場所や
ＷＥＢ面接等も相談に応じます。
●２０２４年で創業１４５年を迎えた安定企業です。
●ポジティブアクション（女性の職域拡大に取り組んでいます）
女性の働きやすい環境づくりに努めています。令和２年度大田原市
男女共同参画推進事業者表彰を受賞しました。
※トライアル雇用併用求人：応募の際は、必ずハローワークの紹介
状の交付を受けて下さい。 |
七浦建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
七浦建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：富塚 保 |
| 会社所在地 |
〒324-0021 栃木県大田原市若草２丁目１０５９番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 42人（うち女性：8人、パート：2人）
|
| 設立 |
明治12年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業（建築工事一式、土木工事一式、とび・土工工事一式、
舗装工事一式、塗装工事一式、解体工事一式）、住宅事業（新築・
改修）、宅地建物取引業 等 |
| 事業所からのメッセージ |
※資格手当について、複数の資格所持の場合、所持資格中、社内の
ラ
ンクに応じて、最上位の資格は全額支給、以下半額支給。また、同
じ資格で一級・二級・技師補を所持している場合は、上の級の分の
み支給。（一級土木施工管理技士⇒１級技師補⇒２級土木施工管理
技士） |
| 事業所番号 |
0908-100091-4 |
| 法人番号 |
8060001012881 |
| ホームページ |
https://www.7ura.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
経済産業省健康経営優良法人ブライト５００認定、Ｒ
２年度健康長寿とちぎづくり表彰健康経営部門優秀賞
、Ｒ２年度大田原市男女共同参画推進事業者表彰受賞
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