内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所(ハローワーク富士吉田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
万屋まごのての、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19070-03763441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
万屋まごのての募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
宿泊施設の清掃
内容:リネンの交換や補充、掃除機をかけたりなど前の方が利用し
たあとをなくすように作業します。基本的に重労働はないです。
親切丁寧にスタッフが指導しますが、覚えてもらい次第1人作業に
なりますので気を遣わずに自分のペースで作業可能です。
身だしなみ:私服可能・髪色ネイル自由・TATOO可能
時間:9:30~1:30
(部屋数によって終わる時間は前後します!)
最短12時前、最長3時頃となります。
事前に部屋数が分かるので大体の予定は算出可能です!
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:清掃業開始から1ヶ月未満なのでまだなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津3638-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 河口湖の同等の宿泊施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜13時30分
9時30分〜15時00分の時間の間の3時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 休日は本人の希望により取得可
平日のみの勤務も可
|
待遇について
加入保険 |
その他(採用時加入) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
お客様の困ったを解決するために日々活動しており、人に寄り添え
る温かい心と十分な技術を持ったスタッフで活動してます。なにか
と厳しすぎない会社です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒403-0003 山梨県富士吉田市大明見4-11-46
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 小林
- 電話番号
- 090-7169-2480
- FAX
- 0555-22-8380
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
労災保険については、採用時加入
(現在の従業員は家族のみ)
未経験者、主婦(夫)、外国人応募大歓迎
※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。
【求職者の皆様へ】
加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働
時間、所定労働日数等雇用条件により変わる場合があり
ます。
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等書面により採用時の労働
条件を必ず確認して下さい。
※オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要) |
万屋まごのての会社情報
会社名 |
万屋まごのて |
代表者名 |
代表:小林龍之助 |
会社所在地 |
〒403-0003 山梨県富士吉田市大明見4-11-46 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:3人)
|
事業内容 |
草刈り、エアコンサービス、クリーニング、引っ越し、各種代行業
等地域の方の生活のサポートをメインに活動しております |
事業所からのメッセージ |
ホテルの清掃のお仕事です。髪色ネイル可能で勤務時間も短いため
プライベートや家事との両立ができます。交通費支給/昇級あり |
事業所番号 |
1907-913525-4 |
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