内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三協 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-39095441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三協 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
株式会社三協リール サービスチームに所属となります。
自社製品(リール・塗装ブース等)の設置工事及び
メンテナンスを全国のカーディーラーや整備工場で行って
いただきます。
出張修理有り(別途手当有り)
*未経験者歓迎いたします。
株式会社三協リールは全国のカーディーラー等で使用されている「
リール」に特化したメーカーとして国内トップシェアを獲得。『リ
ールの三協』として、業界ではちょっと有名な会社です。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町279番地5号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外2か所に喫煙所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 外勤手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ☆決算賞与(2005年導入後、18期実績支給有り)
役職手当・出張手当・慶弔金
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
117日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季
*土曜日月1回程度有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループ会社の従業員は、すべて三協株式会社から在籍出向の雇用
形態を取り、グループ全体が多角的で円滑な事業展開を行っていま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町279-5
JR四街道駅から草野車庫行バス
ポリテクセンター千葉入口 下車1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒263-0002
千葉県千葉市稲毛区山王町279番地5号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務課 主任
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 043-422-2656
- FAX
- 043-421-5553
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★2023年7月支給給与より基本給ベースアップ★
*長期勤続によるキャリア形成によのため若年層の募集です
*機械設備・電気関係の知識又は興味があると尚可
*株式会社三協リールへの在籍出向となります。
*資格取得支援有 |
三協 株式会社の会社情報
会社名 |
三協 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:三木 健太郎 |
会社所在地 |
〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町279番地5号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 59人(うち女性:23人、パート:18人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
グループ会社である株式会社三協リール、株式会社コルザ・サンの
人材確保、財務・人事労務、総務など、グループ内の管理部門とし
て業務全般を行っています。 |
事業所番号 |
1201-119146-8 |
法人番号 |
6040001005963 |
ホームページ |
http://www.triens.jp |
事業所に関する特記事項 |
JR稲毛駅バス東口2番乗り場より 山王町行バス約
20分「長沼原町」バス停下車徒歩5分 |
三協 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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