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ルート営業（秋田）三協テック 株式会社 東北 -秋田県秋田市川尻町字大川反１７０－１２９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築資材の得意先へのルート営業 得意先：工務店、大手ハウスメーカー等 ・住宅サッシを中心に主に三協立山商品を取り扱います。 ・勤務先営業拠点の近郊を担当します。 ・営業車（社有車）貸与 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードでのデータ入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反１７０－１２９ 秋田支店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,550円〜365,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 三協立山（株）（東証一部上場Ｈ２４．１２）の販売会社 平成２４年７月に全国１３販社が統合し三協テック（株）となり、 東北６県を担当する会社として営業活動を行います。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反１７０－１２９ 秋田支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊社有車通勤の場合は通勤手当はなし。 ＊年次有給休暇は、入社時１０日付与。 ＊固定残業代欄に記載の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの で実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 社長：雛田 雅資 |
| 会社所在地 | 〒984-0001 宮城県仙台市若林区鶴代町３－２５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 建築資材（住宅、ビル用アルミサッシ、エクステリア商品、インテ リア建材）の卸売、工事施工まで |
| 事業所番号 | 0401-118852-1 |
| 法人番号 | 8230001010570 |
| ホームページ | http://www.sankyotec.jp |
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