内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇部公共職業安定所(ハローワーク宇部)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三和興産 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35030-12188241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
三和興産 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【企業向けの電気工事・設備の施工及び保守作業】
(電気工事は主に企業・病院等の電気工事となります)
◎取得されている資格や経験に応じて下記の業務も行います。
・電話設備、インターホン(交換機・ビジネスホン)設置
・LAN配線工事 ・端子盤設置
・放送設備設置 ・監視カメラ設置
・病院、福祉施設のナースコール設置及び保守
・銀行系の警備関連機器設置保守
※宇部・山陽小野田エリアを中心とした山口県内の各現場
【変更の範囲】今のところ変更は考えておりません |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気工事等
|
必要な免許・資格 |
その他の電気工事関係資格
必須
電気工事士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用
|
勤務地 |
〒755-0056 山口県宇部市文京町2-17
|
最寄り駅 |
JR宇部線 宇部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 100,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当10,000円〜10,000円
職務手当30,000円〜65,000円
その他手当75,000円〜130,000円
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- ※名称「その他手当」は毎月、固定的に支給。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず17時間分の固定残業代を含んで支
給し、17時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客対応、クレーム処理、突発的な人員不足の時、6回を限度とし
て1ヶ月80時間まで、1年720時間まで
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- その他 土曜日、お盆、GW、年末年始等、会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
社員寮 月額15,000円
光熱費各自実費負担 一人部屋可
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
規定による
|
復職制度 |
あり
規定による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1)ドコモショップの運営では若手スタッフが活躍中
2)情報通信・OA機器の扱いは、県内髄一。
3)「変革」を理念とし、宇部市で創業40年。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒755-0056 山口県宇部市文京町2-17
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒755-0056
山口県宇部市文京町2-17
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
一般常識試験 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務採用担当
- 担当者
- 山本
- 電話番号
- 0836-33-5858
- FAX
- 0836-33-5682
- Eメール
- y.yamamoto@sanwa-tc.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*経験者優遇致します。
*本人の能力に応じて、随時昇給を検討します。
*社員旅行(2年ごと)、食事会等あり
*賞与金額は会社の業績・個人の実績による
*資格取得費用の補助あり。
*賞与は、年2回(計2~4カ月分)
*事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を総務
部・採用担当者宛に送付下さい。
*固定残業代について就業規則確認済み
*時間外労働に関する協定届確認済 |
三和興産 株式会社の会社情報
会社名 |
三和興産 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:宮本 崇 |
会社所在地 |
〒755-0056 山口県宇部市文京町2-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 30人(うち女性:11人、パート:2人)
|
設立 |
昭和58年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
1)NTTドコモ正規代理店。ドコモショップの運営。
2)パナソニック・シャープを中心に、コピー機・ビジネス電話
交換機・ネットワークカメラ等の販売、保守、メンテナンス |
事業所からのメッセージ |
■情報通信事業部ではオフィスのIT化(複合機・電話設備・サー
バー・監視カメラ)のご提案と施工工事
■携帯事業部ではドコモショップを県内3店舗運営しています |
事業所番号 |
3503-100383-6 |
法人番号 |
6250001003236 |
ホームページ |
https://www.sanwa-tc.jp |
事業所に関する特記事項 |
香川高校バス停から徒歩1分 |
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