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総合事務員三愛建設工業 株式会社 -熊本県熊本市西区小島９丁目１８－３６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | □土木工事業における事務全般 ・入札に関する業務 申請業務、札入れ、結果分析、統計表作成等 ・求人・広報に関する業務 新卒・中途採用、ポリテク訪問、会社案内・ＨＰの更新等 ・教育に関する業務 資格取得計画・申込み、試験対策、問題集作成等 ・社内検査に関する業務 データ収集、現場立会、書類検査、結果報告書作成等 ・社用車の管理に関する業務 各種交換・修理、車検管理、リース管理等 変更の範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木工事業における積算業務等の経験
※建設業界での事務経験のある方は優遇します。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | オフィスソフト（ワード・エクセル等）の操作ができること |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒861-5287
熊本県熊本市西区小島９丁目１８－３６ 「三愛建設工業 株式会社」 産交「小島町営住宅前」バス停 から 徒歩５分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊事務所内は禁煙です。 屋外の屋根付き休憩コーナーで喫煙ができます。 |
| 賃金 |
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 地元熊本に密着し、熊本県や熊本市の発注する道路工事や上水道・ 下水道工事を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒861-5287
熊本県熊本市西区小島９丁目１８－３６ 「三愛建設工業 株式会社」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊事前に応募書類を「本社」宛に郵送して下さい。応募書類受領後 、面接日時等をご連絡します。（※書類選考はありません。） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事業所敷地内に無料駐車場があります。 ＊通勤手当について（支給額） ・５ｋｍ未満 ３，０００円 ・５ｋｍ以上～１０ｋｍ未満 ６，０００円 ・１０ｋｍ以上～１５ｋｍ未満 １０，０００円 ・１５ｋｍ以上～２０ｋｍ未満 １４，０００円 ・２０ｋｍ以上（※規程あり） １７，５００円～ ※現場管理者等社用車による通勤の場合、手当なし。 ＊昇給は、会社業績及び本人実績に連動します。 《定休日等の連絡について》 ＊時間外・定休日等で、担当者への連絡が不通の場合の連絡先は、 求人管理情報を確認して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀本 英夫 |
| 会社所在地 | 〒861-5287 熊本県熊本市西区小島９丁目１８番３６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 土木・舗装工事業 |
| 事業所番号 | 4301-100022-0 |
| 法人番号 | 7330001001899 |
| ホームページ | https://sanai-kk.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ＊再雇用・勤務延長の上限年齢については、特に定め はなく、健康状態等を考慮して雇用継続をします。 |
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住宅手当:27,000円上限
扶養手当:給与規定による
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昇給年1回 2,5...
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