内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉敷中央公共職業安定所(ハローワーク倉敷中央)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉敷中央公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三成興業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33030-19443241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
三成興業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派33-300029) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
<募集背景>
2023年に41歳の若手社長が事業を引き継ぎ、職場環境の改善
に向けた働き方改革を積極的に進めています。この取り組みを毎年
継続的に実施していくため、その活動の中心を担う将来の幹部人材
を外部から迎え入れ、組織力の強化を図りたいと考えています。
清掃や物流に関する経験は問いません。将来、会社の管理職として
活躍したいという意欲のある方を歓迎します。
<仕事内容>
平日は運送業務、土日は工場や設備のクリーンアップ業務を担当し
ていただきます。(詳しくは特記事項をご覧ください)
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳未満の方を募集(定年65歳)
|
勤務地 |
〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通2-1-26
|
最寄り駅 |
水島臨海鉄道 三菱自工前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室を設定しています。 |
給与、手当について
賃金 |
203,000円〜243,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜243,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精勤手当:8000円
・家族手当:扶養配偶者1万円、子供18歳まで一人に
つき5000円)
・通勤手当:上限10000円
- 賃金形態
- 日給10,000円〜12,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆、年末年始は長期休暇(各10日程度)
繁忙時休日出勤をお願いすることがあります(割増手当支給)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職後に復職して頂くことは可能です。復職時には退職前の実績や
能力を加味して待遇を決定します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
【社員満足なくして顧客満足なし】という考えのもと、給料のベー
スアップや、希望に合わせた柔軟な働き方、有給休暇が取りやすい
環境づくりなど、職場の改善に積極的に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通2-1-26
|
最寄り駅 |
水島臨海鉄道 三菱自工前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒712-8071
岡山県倉敷市水島海岸通2-1-26
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 渡邉 大輔
- 電話番号
- 086-448-1930
- FAX
- 086-448-1936
- Eメール
- d.watanabe@sansei-kk.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<具体的な仕事内容>
平日は運送業務、土日は工場や設備のクリーンアップ業務を担当し
ていただきます。平日5日働いて土日は完全に休むことも、平日5
日働いて土曜か日曜に1.25倍の給料で働くことも可能です。ま
た、土日に働いて平日に振替休日を取ることもできます。
自分のペースやお財布に合わせて柔軟に働けます。出張や夜勤はあ
りません。
平日:輸送・保管サポート事業
・水島エリアを中心とした自動車部品の輸送業務
・案件ごとに最適な配送ルートと荷役方法を設定
・地域密着型の効率的な物流サービスを提供
土日:工場・設備クリーンアップ事業
・2名1組での工場内清掃業務
・業務内容:
1名がホースの先端ノズルを使って工場の隅々にたまった粉塵を回
収し、もう1名がタンク内にたまる粉塵の量を随時確認します。タ
ンクが一杯になった際は、工場内の廃棄場に捨て、次の準備を行い
ます。 |
三成興業 株式会社の会社情報
会社名 |
三成興業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:渡邉 大輔 |
会社所在地 |
〒712-8071 岡山県倉敷市水島海岸通2-1-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 15人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ものづくり産業を支える「三成興業」。三つの事業で、企業の成長
を力強くサポートします。<工場・設備クリーンアップ事業><部
品検査・加工アウトソーシング事業><輸送・保管サポート事業>
|
事業所からのメッセージ |
・女性も男性も活躍している職場です。
・GW、お盆、年末年始には10連休以上あり。
・手順がしっかり決められているので、未経験の方でも安心して仕
事に入っていけます。
【職場の雰囲気】
2023年4月に41歳の若手社長が会社を引き継ぎ、時代の変化
に即応するべく、働き方改革やデジタル化の導入に積極的に取り組
んでいます。社風は落ち着いており、和気あいあいとした雰囲気が
広がっていますが、個人の業績評価はしっかりと行い、スタッフ一
同、会社と自己の成長のため日々努力をしています。
当社では「ワークライフ・バランス」を重視し、社員一人ひとりの
ライフステージに応じたきめ細かなサポート(勤務時間や休日の調
整など)を実践しています。その結果、多くの社員が長く在籍して
おり、定着率の高さも特徴の一つです。製造業に興味のある方は、
当社「三成(サンセイ)興業」をぜひご検討ください。 |
事業所番号 |
3303-102075-2 |
法人番号 |
1260001013478 |
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