内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三星金属工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-02849541」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
三星金属工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
工場内の電気設備の保守点検・管理業務が主な職務となります。
具体的な職務内容
・構内受変電及び配電設備の日常・月例点検
・電気設備故障時の対応(強電系・弱電系すべて)
・操業トラブルの初期対応(電気・機械起因かの判断及び連絡含む
)
・他部署からの電気関連工事・改造依頼の対応
・構内の照明、空調の保守管理
*第二種電気工事士の資格者優遇
*応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい
変更範囲:当社内で実施する業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
・実務経験のある方優遇
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必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
第三種電気工事士あれば尚可 玉掛け技能講習終了者優遇
|
必要なPCスキル |
パソコン業務全般が普通にこなせること(エクセル)。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条年少者の深夜業・定年を上限として募集を図る為
|
勤務地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関736
|
最寄り駅 |
燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり |
給与、手当について
賃金 |
210,900円〜298,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜283,300円
- 定額的に支払われる手当
- 交替手当14,900円〜14,900円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外・深夜手当 40,000円~50,000円
サンプレ手当 1,350円~5,400円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,000,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時15分〜15時30分
- 就業時間2
- 15時15分〜23時30分
- 就業時間3
- 23時15分〜7時30分
- 特記事項
- ●平日は2交替
(7:15~15:00、22:00~7:30)
●日・祝は3交替
就業時間(1)(2)(3)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備不具合等による緊急対応・修繕
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 独自カレンダー
年間総労働時間は1903時間で労使協定
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
借り上げ社宅制度あり
(会社規程あり)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
1.有給休暇は入社時に支給(20日)
2.有給休暇未使用分は【保存休暇】として60日分積立可能
3.有給休暇は1時間単位で取得可(上限40時間)
4.呼出手当、役職手当あり
5.【人間ドッグ】への補助(本人1割負担)あり
6.借上社宅制度(家賃の半額を会社が負担)あり
7.定年後、雇用延長制度あり
8.サンデープレミアムは日・祭日ごと1,350円支給
9.こども手当は被扶養者の子女1人につき5,000円支給
10.納涼祭などのイベントあり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
鉄のリサイクル産業で鉄筋コンクリート用棒鋼を製造販売しており
ます。省資源や環境保護に関しても積極的に取り組んでいます。
ISO9001:2008登録ISO14001:2004登録 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1286 新潟県燕市小関736
|
最寄り駅 |
燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-1286
新潟県燕市小関736
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務課長
- 担当者
- 宝輪
- 電話番号
- 0256-61-1000
- FAX
- 0256-61-1012
- Eメール
- info@mitsuboshi-scon.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服貸与
・有給休暇は毎年4月1日に20日付与します。
中途入社者は、入社月に応じて支給します(8月入社の場合
12日支給となり、次回は4月1日に20日支給します)
・モデル年収
25歳 年収399万円 月給22.7万円、諸手当、賞与
35歳 年収435万円 月給25.0万円、諸手当、賞与
40歳 年収459万円 月給26.5万円、諸手当、賞与
・月給には交替勤務手当14900円含む。
・諸手当はサンプレ手当、深夜手当。
・残業代は含んでいません。
・別途通勤手当有り。上記年収には含んでいません。
・記載金額は、年齢、経験等、選考を通じて上下する可能性有。
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度あり/財形貯蓄制度あり/定期健康診断、ストレス
チェック実施/人間ドックは35歳から5年毎に無料で受診/
地元の福利厚生団体加盟/社内に大浴場があり、無料でご利用
可/通信教育制度あり(会社補助あり) |
三星金属工業 株式会社の会社情報
会社名 |
三星金属工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:金子 大剛 |
会社所在地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関736 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 217人
- 就業場所
- 217人(うち女性:18人、パート:1人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
4億8,000万円 |
事業内容 |
製鋼・製鋼圧延業 |
年商 |
- 平成31年:217億7,572万円
- 平成30年:191億7,169万円
- 平成29年:124億383万円
|
事業所からのメッセージ |
当社は毎年給与のベースアップを実施しています。
令和6年4月からは定期昇給と別に月給21000円のベースアッ
プが実現、従業員の年収が約30万円ほど上がります。
今後も定期的なベースアップを検討しています。
【当社の強み】
<行き届いた福利厚生>
定年まで長く勤務してほしいという想いを込め、大手鉄鋼メーカー
にも劣らない福利厚生制度を整備。
<品質管理活動にも積極的>
自由に意見が出せ、優れた改善提案は会社およびグループ単位で評
価して速やかに取り入れています。
<国内資源のリサイクル>
主力製品の主原料は鉄スクラップ。世界情勢に影響されることなく
、安定したものづくりの継続が可能です。 |
主要取引先 |
- エムエム建材株式会社
- 豊田通商株式会社
- 伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1511-000029-1 |
法人番号 |
7110001015673 |
ホームページ |
http://www.mitsuboshi-scon.co.jp |
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