内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月30日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所 揖斐出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所 揖斐出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三気建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21021-01843541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
三気建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
三気建設は【のり面保護工】を中心に行う建設会社です。のり面保護工とは、山の斜面や盛り土などをコンクリートやネット、または植物にて保護する仕事で、その保護作業を管理する「現場監督」を募集しています。建設現場経験がある方、できれば法面での経験がある方を募集しています。のり面とは、人工的または自然にできた斜面のことをいいます。そのため、我々が作業する現場は、岐阜を中心に中部地域の山間部が多く、安全帯（ハーネス）を装着し、高所や斜面にて作業をします。雨天など悪天候の際は、本社倉庫にて機械整備を行います。地震や大雨などによる土砂崩れ現場を整備するなど、自然災害からの復興にも携わる仕事です。【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場監督として働ける経験（１０年以上）
|
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 高所での作業のため、法定で年齢制限があります
|
| 勤務地 |
〒501-0552
岐阜県揖斐郡大野町大字大衣斐２６４番地本社
国道３０３号平和堂交差点より南へ１．５キロ道路沿右側青い建物
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| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
410,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 410,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当、運転手当（通勤手当と別）、現場手当（現場に出た日）、出張手当（宿泊を伴う出張があった日）・職能手当（資格や経験、勤務態度等に応じて）、役職手当（役職に応じて）・家族手当（扶養家族１名ごと）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 給与の締め日 |
固定（月末）
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| 給与の支払日 |
固定（月末）
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労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 悪天候が続く場合、まれに土曜日の出勤が発生する可能性があるため、１年間の変形労働時間制を導入しています。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始（１２月２９日～１月３日）夏期盆休み（８月１３日～１５日）＊土曜日は年に５回出社日あり、祝日は休みの場合あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
無料で住める本社寮がありますが、老朽化が進んでいるため要相談
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
希望により
|
| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】・制服支給（夏服・冬服）・資格支援制度（受講料・受験料全額補助）※回数制限あり・各種手当（家族手当など）・単身者／遠方出身者用の無料の社宅有※現状の社宅から老朽化に伴い変更予定・リフレッシュ休暇付与（職人には入社してすぐに３日間の有給を支給／半年後には１０日の有給を追加で支給）・倉庫に職人用冷蔵庫／クーラーボックス／飲料完備・奨学金支援企業登録済み・移住者用マッチングサイト登録済み【研修制度】・入社後、１～３日は座学で研修（経験レベルによる）・年の近い教育係と、話し上手なベテランメンターの２名体制で支えます。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・用語の説明・ハーネスの使用方法・作業上の注意事項・工事の流れの説明・就業規則や福利厚生の説明
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| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
出産、育児、介護や体調不良などにより、職人として働くことが難しくなった場合、管理本部付けで、人事制度の整備やＳＮＳの投稿作成、広報活動の支援など、ジョブチェンジも可能です。条件の変更に伴い、給与内容の変更が発生する可能性があります。
|
| 会社の特長 |
現場は主に、川のせせらぎや鳥のさえずりが聞こえる、自然豊かな山間部になります（東海三県・長野・静岡など）。自己成長に意欲的な社員には資格取得のための費用補助を行っています。女性歓迎 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-0552
岐阜県揖斐郡大野町大字大衣斐２６４番地本社国道３０３号平和堂交差点より南へ１．５キロ道路沿右側青い建物
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒501-0552
岐阜県揖斐郡大野町大字大衣斐２６４番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 杉山 阿有美
- 電話番号
- 0585-34-1420
- FAX
- 0585-32-4955
- Eメール
- sanki-a.sugiyama@ee.alles.or.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
この求人票では、現場監督を募集しています。特に法面現場での経験がある方、大歓迎です。経験があるといってもいきなり現場は不安かと存じますので、数日本社で研修を行ったのち。自己成長に前向きに取り組む社員には、国家資格である土木施工管理技士などの資格への挑戦費用（受講料＆受験料など）を全額補助しています。（回数制限あり）過去に女性職人が在籍していたこともあり、性別問わず活躍いただけます。また、人事部を設けているので、相談しやすい環境にあると思います。土木の仕事は、社会基盤となり、暮らしを守る仕事なので、職人一同やりがいを感じながら働いています。仕事の様子や大変なこと、体験の様子などをＳＮＳにアップしているのでよかったら見に来てください。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／ｓａｎｋｉ．ｋｅｎｓｅｔｓｕ／＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい。自主応募の場合、紹介状は不要です。＊岐阜県建設人材育成企業 |
三気建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
三気建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：杉山 宏二 |
| 会社所在地 |
〒501-0552 岐阜県揖斐郡大野町大字大衣斐２６４番地 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 10人（うち女性：3人、パート：0人）
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| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
3,800万円 |
| 事業内容 |
【建設業：土木】のり面保護工事を中心に行っていますのり面とは・・・山の斜面や盛り土を指します。金属網やコンクリート、植物によって保護する仕事は【のり面保護工】です。 |
| 事業所からのメッセージ |
この求人票では、建設現場での経験があり、現場の準備や作業ができる方を募集しています。山の現場が多く、鳥のさえずりや川のせせらぎが聞こえる自然に囲まれながら作業をします。現場によっては、山の所有者の方が山菜やキノコが生えている場所を教えてくれて、休憩中に採りにいくことも。３ヶ月もあれば体が慣れ、立ち仕事よりも、ハーネスに身を任せ作業ができるので、楽だという社員も多いです。現在職人として働く社員全員が初心者で入社していますし、過去には女性の職人も所属していました。研修制度を整えたので、教育係とメンターのダブルのサポートで一人前になるまで支えます。自己成長に意欲的な社員には、資格学校への受講料、資格受験料も全額補助しています。また、定期的な社員へのヒアリングを行い、働く環境の整備を行っています。今年導入した例でいくと、倉庫に冷蔵庫＆アイスクリーム、クーラーボックスの支給など、日々改善をおこなっています。他にも、ＳＮＳの運用や体験イベント、その他新規事業もこの秋からスタートし、ただの土木会社ではなく、前向きに社会課題に向き合う会社として、社員一同働いています。 |
| 事業所番号 |
2102-106037-0 |
| 法人番号 |
4200001016095 |
| ホームページ |
https://userweb.alles.or.jp/sanki04091420/index.html |
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