内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月13日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三立興産 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-22988841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三立興産 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
工作機械の専門商社にて総合職・営業のお仕事です。◆ルート営業×法人×商社◆工作機械・工具等の生産設備の販売・物づくりには欠かせない「工作機械」 を取り扱う商社の営業職・既存取引企業に対し最適な生産設備の提案をしていただきます・見積り作成から金額の交渉まで行い、 販売代金の回収も行います。・お客様からの注文を受けるだけではなく新しい機械や 加工方法の紹介も行い、工場でのモノづくりを支えます。・変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル・パワーポイント |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒386-0016 長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル3階西
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙スペース有り |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 233,000円〜299,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職階手当2,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当職階手当住宅手当家族手当時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜11,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、月80時間、6回、年720時間を上限とする。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制GW・夏季休暇・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
独身であり、自宅から1時間以上かかる場合
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
総合職、一般職
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【福利厚生】・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・退職金制度有・企業年金制度有・マイカーリース制度有(営業のみ) 規程に該当する車種であれば、 新車にて自分の車を営業車として利用可能 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・有給休暇にて半日有給休暇、時間単位有給休暇の取得可能
|
会社の特長 |
昭和21年創業以来、誠実・堅実・実行の理念の基に顧客のニーズに応える質の高い情報とスピーディーな対応並びにサービスをお届けし、その活動を通じて社会に貢献する。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒386-0016 長野県上田市国分1丁目6-7 山和ビル3階西
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒456-0031
愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 課長代理
- 担当者
- 池田 高彰
- 電話番号
- 052-679-1600
- FAX
- 052-679-1612
- Eメール
- san460@sanritsu.co.jp
|
三立興産 株式会社の会社情報
会社名 |
三立興産 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役会長:加藤 斉 |
会社所在地 |
〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 117人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
3億80万円 |
事業内容 |
工作機機、工具類、FAシステムの生産設備販売。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
人員の増員のための募集です。転勤の可能性についてですが、全社にて年間1~2名が転勤する頻度です。同じ場所で長くお客様と関わって行っていただく予定です。 |
主要取引先 |
- トヨタ自動車
- 本田技研工業株式会社
- 株式会社パロマ
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
15箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2303-070484-0 |
法人番号 |
4180001021940 |
ホームページ |
http://www.sanritsu.co.jp/ |
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商品納入後のサポート など
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