内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所(ハローワーク関)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三菱日立ホームエレベーター株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-05425541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
三菱日立ホームエレベーター株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
≪製品開発業務≫
・ホームエレベーター機械系部品(巻上機、ドア開閉装置、非常止
め装置など)の新規開発及び設計。
◎AutoCADの知識がある方歓迎
◎入社後、教育・指導を丁寧に行います。
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 理系学科(工学系)専攻
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
EXCEL、WORD、パワーポイントなどの基本的なスキル
AutoCADの知識など |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒501-3772 岐阜県美濃市楓台38
|
最寄り駅 |
長良川鉄道 美濃市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 他部門の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 非喫煙手当 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- コアタイム 10:00~15:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更、急な離職や休暇等の人員不足、設備故障等トラブル対応
等、80時間(月)まで、720時間(年)まで
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる・労働祭、年末年始
・年3回の特定休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役割職務価値制度・・・役割の系統的分類に基づいて、価値序列を
設定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は三菱電機ビルソリューションズと日立製作所の共同出資のも
と、個人住宅・小規模建物・海外向ホームエレベーター市場に対応
すべく2000年に事業を統合した会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒501-3772 岐阜県美濃市楓台38番地
|
最寄り駅 |
長良川鉄道 美濃市駅 下車 徒歩60分駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒501-3772
岐阜県美濃市楓台38
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部総務課
- 担当者
- 花室 典幸
- 電話番号
- 0575-35-3111
- FAX
- 0575-35-3118
- Eメール
- hanamurn@mh-he.co.jp
|
三菱日立ホームエレベーター株式会社の会社情報
会社名 |
三菱日立ホームエレベーター株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:石川 雅彦 |
会社所在地 |
〒501-3772 岐阜県美濃市楓台38 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 237人
- 就業場所
- 166人(うち女性:33人、パート:25人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
10億円 |
事業内容 |
一般機械器具製造
(1)ホームエレベーターの開発・製造・販売・取付(2)小型エ
レベーターの製造(3)ビル用エレベーター部品の製造 |
事業所からのメッセージ |
求めている人材
【人物重視の採用】
〇開発の実務経験有の方歓迎 ★穏やかな社風が魅力です
≪求める人物像≫
〇真面目、誠実な姿勢で仕事に取り組める方
〇信頼関係の構築に努められる方
〇周囲との協調性を大切にできる方
〇ワークライフバランスを大事にしたい方 |
事業所番号 |
2106-102065-8 |
法人番号 |
1200001019753 |
ホームページ |
http://www.mh-he.co.jp |
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