内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三国公共職業安定所(ハローワーク三国)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三国公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三谷コンピュータ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18040-05096341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
三谷コンピュータ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*システムエンジニアとして主にパッケージを中心とした
オープン系システムの要件定義・設計・開発・導入・保守業務を
行います。
*営業と一緒に客先に同行して、経営課題をヒアリングし、
提案を行います。受注後は要件定義~設計・開発・導入・
アフターサポートまで行い、上流から下流までのプロジェクト
全体に携わります。
*その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進して
いただきます。
変更の範囲:当社業務全般 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
1年以上のシステム開発経験(業種、言語は問いません)
|
必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
プロジェクトマネージャ
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の募集
|
勤務地 |
〒910-0393 福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
変更の範囲:会社の定める場所
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的に福井勤務ですが、将来的
に転勤の可能性があります。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物の外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
238,000円〜338,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 238,000円〜338,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *技術手当:情報処理技術者試験の合格者に対して
(プロジェクトマネージャ:25,000円/月、
基本情報:5,000円/月など)
*役職手当
*住宅補助手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 勤務間インターバル制度あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期切迫や大規模なトラブル
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 8月15日、12月30日~1月4日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
総合職は役職に応じて1~6等級の役割等級制度があります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
総合情報処理企業として、常に業界とユーザーの動向を掴み、より
戦略的なシステムの提案、高度なコンサルティングを展開。社員の
半数以上が国家試験合格者という優秀な人材がこれを支える。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒910-0393 福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒910-0393
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一次選考はWEB、最終選考は対面となります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務課 課長
- 担当者
- 太田 雅之
- 電話番号
- 0776-67-8000
- FAX
- 0776-67-8022
- Eメール
- saiyo@mtn.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*客先への外出には社有車(普通車/AT)か自家用車を使用して
いただきます(自家用車の場合ガソリン代を支給します)
*基本的には福井で働いていただきますが、将来的に転勤になる可
能性があります。
転勤先は東京、名古屋、大阪、福岡のいずれかになります。
転勤のない地域限定社員制度もありますのでご相談ください。
★★ 事業所PR情報あり ★★ |
三谷コンピュータ 株式会社の会社情報
会社名 |
三谷コンピュータ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:後 淳也 |
会社所在地 |
〒910-0393 福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 141人
- 就業場所
- 65人(うち女性:17人、パート:2人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
1億1,224万円 |
事業内容 |
総合情報処理サービス業(パッケージソフトウェア開発、システム
商品販売、システムコンサルティング) |
事業所からのメッセージ |
自社パッケージソフトの開発を中心として、受託ソフト開発、ハー
ドウェアの調達、ネットワーク構築、コンサルティング等を行う総
合情報処理サービス企業です。
福井を中心として、東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国の地方
自治体や民間企業向けにパッケージソフトを販売・サポートしてい
ます。
派遣や常駐は行わず、じっくりと社内で腰を据えて仕事をすること
でキャリアアップが図れます。
一切下請けは行わず、お客様と直接契約し、直接納品することを基
本としています。システムを納品して使っていただいた後にお客様
からいただく「ありがとう」の言葉が社員のやりがい、モチベーシ
ョンアップに繋がります。
全社的に有給休暇の取得目標を掲げてその進捗を管理したり、集中
タイムやワンベスト運動などの施策を実施することで、生産性の向
上とワークライフバランスの充実を目指しています。 |
事業所番号 |
1804-101768-5 |
法人番号 |
4210001004017 |
ホームページ |
https://www.mtn.co.jp |
三谷コンピュータ 株式会社の全ての案件をチェック!
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