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レジ係・調理補助(安濃サービスエリア 上り線)三重県観光開発株式会社 -三重県津市安濃町内多2807-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・POSレジを使った土産物の販売や商品補充をしていただきま す。 ・レシピが決まった簡単な調理が中心です。 ・カウンター越しの料理の提供仕込み作業 ・食器洗浄機を使って後片付け等をしていただきます。 《 トライアル雇用併用求人 》 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒514-2303
三重県津市安濃町内多2807-2 安濃サービスエリア 上り線 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
180,540円〜180,540円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
5時30分〜4時29分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 96日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限67歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
1~9等級の職位等級制
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復職制度 | あり
結婚・出産等で退職した後、希望により復職できる制度
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福利厚生の内容 | 社員研修旅行実施 優良職場表彰制度 資格取得支援制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児・介護による休職制度、短時間勤務、深夜時間外業務制限所定 外労働の免除等 |
会社の特長 | 近鉄グループの一員として成長する企業です。 「おもてなしの心」とサービスで地域の魅力発信と活性化に貢献し ています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒514-2303
三重県津市安濃町内多2807-2 伊勢自動車道安濃サ一ビスエリア上り線 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *トライアル雇用併用求人 トライアル期間3ヶ月 トライアル期間中の条件:試用期間と同じ *車での通勤が便利です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:槇山 雅史 |
会社所在地 | 〒514-0042 三重県津市新町1-5-35 津新町近鉄ビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 観光自動車道の経営、レス卜ラン・売店の経営 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ・近鉄グループの一員だから安心して働けます。 ・福利厚生の一環としてハイパーメディカル従業員補償に加入して います。この補償では、病気入院による公的医療保険制度の一部負 担金、先進医療などの費用、差額ベッド代など、実際に負担した治 療費用を補償します。(限度額あり) ・不安なことは事前にご相談に応じますので、面接の際にお伝え下 さい。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
8箇所
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事業所番号 | 2403-000859-4 |
法人番号 | 7190001001055 |
ホームページ | https://www.iseshimaskyline.com |