内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所（ハローワーク巻）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
下村企販 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-07239041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
下村企販 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
●社内プログラムの保守・開発
ＶＧＡ、ＶＢ、ＳＱＬ、Ｓｅｒｖｅｒのいずれかができる方。
Ｃ＃、ＮＥＴ、ＶＢ．ＮＥＴの経験者、尚歓迎。
●社内ＰＣなど機材・備品のメンテナンス
【取扱品目】アウトドア用品、キッチン用品、コーヒー器具など
★３名の部署で増員求人です。
★ほとんどの業務は社内にて。出張も転勤もありません。
★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。
★職場環境・食堂など当社ＨＰ「採用サイト」でご覧頂けます。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月程度）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給１０，４７６円～１２，０９５円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＶＢＡ、ＶＢ、ＳＱＬ Ｓｅｒｖｅｒのいずれかができる方
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
同上 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として募集を行うため
|
| 勤務地 |
〒959-1276
新潟県燕市小池４８０３－４
|
| 最寄り駅 |
粟生津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
245,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜254,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
25,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 ３０００円
本求人の月給制は欠勤控除を伴います
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し１４．８
４～１２．８６時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額19,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 急なお子様の体調不良や学校行事の場合は応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 自社カレンダーによる 年末年始 お盆休暇
＊２０２５年より年間休日が１２０日になります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
★制服あり
★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧頂けます
★社員旅行、ＢＢＱ、忘年会、各レクリエーション（自由参加）
★慶弔・見舞金支給あり
★インフルエンザ予防接種補助あり ※例年秋、社内団体接種実施
★健康作りセミナー開催 ※例年、新潟県健康増進財団主催
★社内外研修制度あり
★資格取得時の費用会社全額負担あり
★従業員価格販売 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
★燕市「つばめ子育て応援企業」認定
★育児休業制度あり
★育児短時間勤務制度あり
★介護休業制度あり
★介護短時間勤務制度あり
★深夜業の制限
★育児期、家族の介護をする従業員の異動に一定の配慮
★育児期、家族の介護をする従業員の法定時間外労働に一定の配慮
★急なお子様の体調不良や学校行事に一定の配慮
|
| 会社の特長 |
下村工業（三条市）は関連会社。グループ国内社員は約１８０名。
地場産業を活かし自らが売りたい商品を企画製造できる会社です。
中国・香港にグループ会社あり、グローバル化も推進しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒959-1276
新潟県燕市小池４８０３－４
|
| 最寄り駅 |
粟生津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-1276
新潟県燕市小池４８０３－４
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 坂井
- 電話番号
- 0256-64-5588
- FAX
- 0256-64-5064
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★制服貸与
★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧いただけます
★インフルエンザ予防接種補助 ※例年秋に集団接種実施
★業務上必要な資格について取得費用全額会社負担
★有給休暇をとりやすい職場環境です
★正社員平均勤続年数は１３．１年（’２４年５月現在）
長く働ける職場環境を探している方にぴったりです
★慶弔・見舞金制度あり、社内研修制度あり、資格取得時の費用
会社全額負担あり、従業員価格販売あり
★経済産業省「健康経営優良法人」、「地域未来牽引企業」認定
★新潟県、「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進
企業）」、「イクメン応援プラス認定企業」認定
★燕市「つばめ子育て応援企業」認定
★職場、食堂など社内の様子や先輩スタッフ、経営者からのメッセ
ージは、下記グループ採用サイトでご覧いただけます
→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｉｍｏｍｕｒａ－ｋｉｈａｎ．ｃ
ｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
下村企販 株式会社の会社情報
| 会社名 |
下村企販 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：下村 達大 |
| 会社所在地 |
〒959-1276 新潟県燕市小池４８０３－４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 57人（うち女性：32人、パート：14人）
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
１８７４年、三条刃物鍛冶として創業。調理用具から雑貨、アウト
ドア用品、バス・園芸品の分野で新たな価値を生み出す商品企画製
造、販売を行っています。創業以来、安定した経営基盤が強み |
| 年商 |
- 令和4年：55億円
- 令和3年：55億円
- 令和2年：41億円
|
| 事業所からのメッセージ |
三条刃物鍛冶として１８７４年の創業から、下村グループのものづ
くりは、「新たなことへの挑戦」の信念の下、展開してきました。
主に下記５社で下村グループを形成しています。
・下村工業株式会社（三条）：キッチン用品や刃物部品の製造販売
・下村企販株式会社（燕）：アウトドア用品、生活雑貨の企画販売
・下村香港有限公司（香港）：海外販売の拠点
・下村刃具有限公司（中国・シンセン）：中国での製造・販売拠点
・下村日用品有限公司（中国・陽江）：中国での製造拠点
「失敗を恐れずに作り続ける体力がある」、これは下村グループの
強みの１つです。背景には長年のトライ＆エラーから得た経験則、
柔軟な発想力と、前向きな行動力があります。
国内の社員数は下村工業と下村企販を合わせても決して大規模では
ありません。だからこそ社員１人ひとりが「会社を動かしている」
ことを実感しやすい環境でもあります。研修にも時間をかけ、自信
とやりがいを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。
人は会社の未来の姿です。あなただからこそ果たせる役割や活躍の
場があるはずです。互いに高め合い、お客様と私たちの笑顔につな
がるチャレンジをしていきましょう！ご応募をお待ちしています。
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1511-502683-7 |
| 法人番号 |
3110001015909 |
| ホームページ |
http://www.simomura-kihan.co.jp |
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【仕事内容】
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社内IT環境の整備業務に従事します。
情報システム課
基幹システム(営業・販売管理、生産管理、会計など)の運用・保守
┗社内からの基幹システムに関する問い合わせ対応
┗基幹システムの更新
┗新シ...
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