内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月24日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇佐公共職業安定所（ハローワーク宇佐）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇佐公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
下村建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44070-03678641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
下村建設 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
官公庁や民間企業から受注した建築物の新築・改修工事において、
スケジュールや安全の管理、業者手配、資材の発注など施工管理業
務（工事全体の管理）を行っていただきます。
現場は大分県北部、中部が中心となります。
移動の際は、社用車（ＭＴ）を使用していただきます。
私たちと一緒により良い街づくりに貢献しましょう！
＊業務変更の可能性なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒872-0521
大分県宇佐市安心院町下毛１８９０－１
出社後、各現場に向かいます。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ柳ヶ浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 35分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格なし １８０，０００円～
２級 ２２０，０００円～
１級 ２５０，０００円～
※年齢や経験等を考慮して決定いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり。完全週休二日制（土・日）
ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当支給（上限１８，０００円）
・退職金共済加入
・資格手当あり
・資格取得に関わる費用会社全額負担
・作業服支給あり
・業務に必要な道具など貸与あり
・髪型自由
・飲み物完備（お茶、スポーツドリンク）
・駐車場あり
・休憩・喫煙スペースあり
・花見・忘年会あり
・再雇用制度あり（定年６５歳、再雇用７０歳） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
有休取得率７０％超で、休みが取りやすい職場です。
資格取得全力サポート！資格取得にかかる費用は、会社が全額負担
いたします。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒872-0521
大分県宇佐市安心院町下毛１８９０－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ柳ヶ浦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 35分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 江藤
- 電話番号
- 0978-44-0247
- FAX
- 0978-44-0249
- Eメール
- y.etou@vesta.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆通勤手当は距離に応じて支給します（上限あり）
☆賞与は会社の業績に応じて支給します
☆資格取得に関する費用は会社が全額負担します（会社規定あり）
☆作業服を支給します（昨年デザイン新調しました）
その他、必要な道具も貸与します
☆働き方改革進行中！
☆昨年度、中途採用２名入社しました。
＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい。 |
下村建設 株式会社の会社情報
| 会社名 |
下村建設 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：下村 潔 |
| 会社所在地 |
〒872-0521 大分県宇佐市安心院町下毛１８９０－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和47年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
地域密着型の総合建設会社として、設立５０周年を迎えました。
土木・建築・舗装工事だけではなく、災害の復旧作業や、地域の防
災・除雪・凍結防止作業にも取り組んでいます。 |
| 主要取引先 |
- 公共（国土交通省、大分県、宇佐市）
- 民間（九州電力株式会社、株式会社九電工、大成建設株式会社、他）
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
4407-210648-0 |
| 法人番号 |
8320001007748 |
| ホームページ |
https://www.shimomura-kensetsu.co.jp/ |
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