内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尾道公共職業安定所(ハローワーク尾道)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尾道公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
世羅郡森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34040-05585041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
世羅郡森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○現場管理及び管理に伴う業務
*平成31年4月に施行された森林経営管理法による、森林経営管
理制度や、ひろしまの森づくり事業などを活用して造林・林産事
業を実施しています。
【変更範囲:会社の定める業務】
※ハローワークで紹介を受け、履歴書(写真貼付)および紹介状を
所在地に郵送してください。後日、面接日等について連絡いたし
ます 。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給:基本給の90%
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なパソコン操作の出来ること |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒722-1121 広島県世羅郡世羅町西上原137-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室外の所定の場所 |
給与、手当について
賃金 |
202,500円〜287,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,500円〜287,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当:2,000~8,000円
役職手当:10,000~ 40,000円
住居手当:15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.85%〜7.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額27,720円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 12/29~1/3
盆休 8/14~16
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
〇社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
〇週休2日制〇年末年始、夏休有〇有給休暇(6カ月目から10日
付与)〇特別休暇(結婚、慶弔など)〇各種手当(通勤手当、家族
手当、住宅手当、)〇育児・子育て支援制度(育児休業、育児看護
休暇、短時間勤務など)〇介護支援制度(介護休業、短時間勤務な
ど)〇定期健康診断(年一回、希望者は人間ドック可)〇各種予防
接種(インフルエンザワクチン接種)〇資格取得助成金制度〇昇給
(年一回)〇賞与(夏季・冬季)〇期末手当(評価による)〇退職
金制度有〇トイレ(男女別・ウオシュレット付き)〇必要物資支給
(制服、靴、ヘルメット等)〇1日社員旅行 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
両立支援 |
当組合では、育児・子育て支援制度や介護支援制度などを整備して
おり、お互いに配慮しながら遠慮なく制度利用できるようにしてい
ます。お子様の急な発熱や学校行事などに伴うお休みなどにも柔軟
に対応しており、有給休暇も事前に申請いただければ好きなタイミ
ングで取得いただけます。
|
会社の特長 |
世羅高原は広島県内においても特に豊かな森林を有しており、その
森林資源を守り、地域社会に貢献していくことを使命としています
。人材理念を掲げており、人を大切にしていることが特長です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(当方指定日) |
選考場所 |
〒722-1121 広島県世羅郡世羅町西上原137-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付のこと)
- 郵送の送付場所
- 〒722-1121
広島県世羅郡世羅町西上原137-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 大工谷 博美
- 電話番号
- 0847-22-1170
- FAX
- 0847-22-1171
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金は組合の給与規程に基づき年齢・経験等を考慮し手決定しま
す。
*通勤手当は距離区分に応じた定額又は日額で支給
上限27,720円
*賞与は2回の4ヶ月分で決算状況により期末手当を支給します。
※トライアル雇用併用求人(期間中月給:賃金基本給の90%) |
世羅郡森林組合の会社情報
会社名 |
世羅郡森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:山口 勝博 |
会社所在地 |
〒722-1121 広島県世羅郡世羅町西上原137-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 15人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
1億3,100万円 |
事業内容 |
世羅高原の豊かな森林を守っていくために、森林整備事業(苗木を
植え、育てていく)、環境整備事業(支障木の伐採や草刈りなど)
、林産事業(伐採した木を販売する)などの事業を行っています。
|
事業所番号 |
3404-200113-3 |
法人番号 |
5240005011567 |
事業所に関する特記事項 |
当組合ではチームワークを大切にしており、基本的に
2人以上で行動することで、仕事を教えたり、お互い
に助け合ったりできるようにしています。 |
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