内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
中国木材 株式会社 日向工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-04184041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
中国木材 株式会社 日向工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・重機(ホイールローダー)を使用して、
発電ボイラー設備に燃料を投入する作業
・倉庫内維持管理(清掃・設備メンテナンス)など
当面は(1)8時~17時の勤務
将来的に(2)7時~19時(3)19時~翌7時のシフト勤務に
なります。(2)(3)も休憩60分
シフト勤務になってからは1か月単位の変形労働時間制。
シフト勤務制のため、GW・お盆・年末年始に出勤できる方募集
※電力事業グループ会社(リージョナルパワー株式会社)に出向と
なります。就業場所は中国木材敷地内、労働条件は同条件)
□応募前職場見学可能
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 満18歳に満たない者の深夜業の原則禁止
|
勤務地 |
〒883-0063 宮崎県日向市竹島町1番地101
|
最寄り駅 |
日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
198,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 22時~5時の間は、2割5分増の賃金を支給。
子供手当(19歳未満扶養)第1子1万・第2子1万5
千・第3子以降2万。家族手当、住宅手当(上限1万8
千円)通勤手当(上限38km以上3万円)*住宅手当
・通勤手当は高い方のいずれかを支給。但し、一定要件
を満たした場合、両方の手当を規程により支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.80ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 19時00分〜7時00分
- 特記事項
- 就業時間:(2)(3)のシフト勤務。(1)は当面の間の勤務
月165時間に勤務時間を調整。上記時間を超えての時間外あり。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の発注、納期の短縮の為、繁忙期に年6回を限度とし、月99
時間、年間720時間。
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月15日・165時間勤務
休日シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販
売、即応体制を実施。全国8ヶ所の配送センターを通じ、木材問屋
、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売する。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡 原則平日に実施) |
選考場所 |
〒883-0063 宮崎県日向市竹島町1番地101
|
最寄り駅 |
日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 筆記用具
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒883-0063
宮崎県日向市竹島町1番地101
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 日向管理課
- 担当者
- 川原 咲稀
- 電話番号
- 0982-50-2882
- FAX
- 0982-50-2883
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★給与イメージ 例35歳子ども2人 総支給約24万~26万
【各種手当等について】
通勤手当は片道2km未満不支給。
賞与(年2回6月・12月)
昇給(年1回:7月)、永年勤続表彰、社員食堂(食事補
助有り)社員旅行あり、従業員持株会、持家利子補
*入社祝い金制度(期間限定:入社6ヶ月後2万円、入社1年後3
万円の支給有り)
*履歴書・紹介状・職務経歴書を日向工場迄、持参又は郵送。書類
選考後、本人宛に連絡あり。(履歴書に希望職種名をご記入下さい
)(持参する方は平日8時~17時迄にお願いします)
試験内容:適性試験 (CUBIC)、面接
【年齢制限の上限について】59歳以下
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
*「就職氷河期世代職場実習受入可能」 |
中国木材 株式会社 日向工場の会社情報
会社名 |
中国木材 株式会社 日向工場 |
代表者名 |
代表取締役社長:堀川 保彦 |
会社所在地 |
〒883-0063 宮崎県日向市竹島町1番地101 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2560人
- 就業場所
- 345人(うち女性:29人、パート:8人)
|
設立 |
昭和30年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
一般製材業
近年では国産材事業にも力を入れている。 |
事業所からのメッセージ |
中国木材は、北米材・国産材ともに
製材量日本一の企業です。
宮崎県はスギ生産量日本一であり、
日向工場では、2014年より
その国産材(スギ)の製材・加工を行い、
製材途中に出たオガ・樹皮・廃材を
燃料とするバイオマス発電所を稼働させ、
国産材を余すことなく有効活用しています。
出向先のリージョナルパワー株式会社は、
そのバイオマス発電所であり、
2021年に分社化しました。
「社会の変化に対応し
お客様のニーズに応え
未来に向かって躍進する」
を社の品質方針とし、人材育成・
品質維持向上に取り組んでいます。 |
事業所番号 |
4503-613878-0 |
法人番号 |
7240001026187 |
ホームページ |
http://www.chugokumokuzai.co.jp |
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