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介護職員(ケアハウス)中央区佃高齢者介護福祉サ-ビス株式会社 相生の里 -東京都中央区佃3-1-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・複合施設「相生の里」内のケアハウス介護棟での介護業務です。 ・ケアハウスは「施設」ではなく「自宅」です。医療依存度の高い 方は少なく、管理も複雑ではありません。(平均介護度2.8) ・入居者48名に対して常勤換算23名の職員体制ですので、 安心して勤務頂けます。 ・入居者の健康管理と合わせて相談に乗ったり、一日でも長く 「在宅生活」できるよう支援するのが主な役割です。 *キャリアヒアリング制度による希望のキャリアプラン選択可 *ZOOMによるSOMPOユニバーシティ(社内大学)の 介護研修受講可 *モデル賃金(年収):初任者研修3,012,200円~実務者 研修3,222,000円~/介護福祉士3,553,200円~ |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒104-0051
東京都中央区佃3-1-15 ケアハウスあいおい(当社ケアハウス) |
最寄り駅 | 大江戸線・有楽町線 月島(2番出口)駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
194,300円〜235,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当施設「相生の里」は高齢者の為の地域拠点となる複合型介護施設 です。通所介護、訪問介護、定期巡回随時訪問介護看護、グループ ホーム・ケアハウス等も事業運営しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒104-0051
東京都中央区佃3-1-15 |
最寄り駅 | 都営大江戸線・東京メトロ有楽町線 月島(2番出口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【モデル賃金の続き】 日祝、時間外手当は別途支給 【その他の手当等付記事項欄の続き】 *精皆勤手当 6,000円/月 *保育手当 子が2歳まで達する迄25,000円/月 子が3歳に達した年度末迄10,000円/月 ※幼児教育・保育の無償化の対象の場合は支給対象外です。 *目標チャレンジ制度による昇格制度あり *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※仕事内容変更範囲:会社の定めた業務 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:霜出 浩司 |
会社所在地 | 〒104-0051 東京都中央区佃3-1-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 中央区とのPFI事業による高齢者介護施設の運営 SOMPOホールディングス(株)のグループ会社 |
事業所番号 | 1301-583484-5 |
法人番号 | 4010001083386 |
ホームページ | http://www.aioinosato.jp |