内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高梁公共職業安定所 新見出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高梁公共職業安定所 新見出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
中村建設工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33071-01432641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
中村建設工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
新見市唐松の本社を拠点として、公共・民間の様々な規模の土木工
事を手掛けています。道路・河川の新設や修繕工事などの生活基盤
を支えるインフラから民間企業や地域の方々の建設ニーズに至るま
で幅広く対応しています。
現在多様な規模の現場があるため、即戦力となる経験をお持ちの方
、優遇します。今回の募集は、受注増加に伴う建築施工管理チーム
の増員を目的としています。
<業務内容>・建築工事に伴う設計および施工管理・建築工事現場
での作業・その他建築工事に係る業務
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
経験 1~3年以上
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒718-0012 岡山県新見市唐松2567-1
|
最寄り駅 |
唐松郵便局駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 休憩室屋外に喫煙所を設置しています。 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 226,000円〜390,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当4,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・現場手当 3,000円~
・精皆勤手当 10,000円
・家賃補助(社宅の場合) 半額補助
*参考*
技術手当(2級技術者) 4,000円
〃 (1級技術者) 10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的、突発的理由により業務が発生した場合
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来70年にわたり、新見市にて安定した経営を続けています
。人々が快適に暮らせる地域づくりを。近年はワークライフバラン
スの充実を目指し、取り組みを行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒718-0012 岡山県新見市唐松2567-1
|
最寄り駅 |
唐松郵便局駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒718-0012
岡山県新見市唐松2567-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 中村 真奈
- 電話番号
- 0867-76-1331
- Eメール
- mn_nakamura@nakamura-kk.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○昇給、賞与は会社業績によります。
○通勤手当は社内規則により、距離での支給です。
◇応募を希望される方は、紹介状の交付を受けて下さい。
<トライアル雇用併用求人>トライアル雇用期間中の条件:同じ
------------------------------
※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
中村建設工業株式会社の会社情報
会社名 |
中村建設工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:中村 和成 |
会社所在地 |
〒718-0012 岡山県新見市唐松2567-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
土木工事、建築工事、塗装工事、舗装工事、その他工事。 |
事業所からのメッセージ |
創業以来70年にわたり、新見市に根ざし安定した経営を続けてい
ます。
近年はワークライフバランスの充実を目指し、年間休日数の増加や
働き方改革への取り組みなどを行っております。
20~70代と幅広い年齢層の方が活躍中です。
建設業を通じて、地域に貢献できるものづくりを。ぜひ私たちと一
緒に、やりがいのある仕事に取り組みましょう。 |
主要取引先 |
- 官公庁
- MSファーム株式会社
- 岡山JA畜産株式会社
|
事業所番号 |
3307-080161-3 |
法人番号 |
4260001019191 |
ホームページ |
https://nakamurakensetsu-kk.jp/ |
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発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ
現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ
協力会社への指導・進行状況の確認
現場管理に付随する書類...
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