内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月1日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
中谷機工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-13800341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
中谷機工 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派28-030014） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【若手社員を中心に活躍中！未経験からスタートできる電気工事の
仕事】受変電設備、医療設備（ＣＴやＭＲＩ）の設置、据付、電気
配線工事を行っています。始めは先輩社員の補助からスタートし、
少しずつ経験を積みながら成長できます。
■仕事の魅力 年休１１６日・大型賞与あり★
・会社が資格取得を全面サポート（必要な資格は会社が負担！）
・チームワーク重視（３～１０名のチームで作業します。）
・キャリアアップのチャンス（慣れてきたら、打合せや施工計画書
の作成等、リーダーとして活躍できるチャンスあり！）
＊中谷機工はｅスポーツチーム「ＦＥＮＮＥＬ」を支援しています
変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒486-0923
愛知県春日井市下条町１１３９
|
| 最寄り駅 |
中央線勝川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室とオフィスの分煙。 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,300円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,300円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 生計手当 １２，５００円～１８，５００円
資格手当 ２，０００円～１５，０００円
出張手当（１泊） １０，５００円～１２，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更や製品トラブルへの対応の場合
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊完全週休２日制のため、家庭やプライベートも充実できます。
＊祝日のある週は土曜出勤あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新入社員の資格取得やキャリアプラン、ｅスポーツプロチーム「Ｆ
ＥＮＮＥＬ」への支援など、未来を担う若者を全力で応援する会社
です。またスポーツを通じ、地域貢献活動にも挑戦していきます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒486-0923
愛知県春日井市下条町１１３９
|
| 最寄り駅 |
中央線勝川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町６丁目８－１８
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 広報マーケティング課
- 担当者
- 松田 舞子
- 電話番号
- 06-6421-3010
- FAX
- 06-4961-5606
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■若い世代を応援するための取り組み
ｅスポーツのプロチーム「ＦＥＮＮＥＬ」や社会人アメリカンフッ
トボールチーム「リードエフォートエールズ」を支援。イベント参
加や試合観戦等の福利厚生も充実しています。
■設立７５周年を迎え、全社員で記念パーティーを開催
来年１月に福岡事業所、来年秋頃東京新社屋が完成します。伝統を
守りながらも、新しいことにチャレンジしていく社風です。
■自社独自の研修センターで充実した教育環境
キャリアに沿った研修を実施するので、継続的にスキルアップがで
きます。
【補足事項】
１）面接時の交通費、負担！！（規定枠あり）
２）入社後の国家資格など取得費用、会社が全面バックアップ
３）インフルエンザ予防接種費用一部負担（健保組合・会社合わせ
３／４負担）
４）遠隔地からの採用者について住宅費の半額補助あり（５年間）
５）エクシブ、東急ハーベスト等の保養施設が使用可能
６）研修センターでの充実した教育制度あり
７）初年度賞与４ヶ月分支給。２年目以降満額
年間休日１１６日＋６日の有給奨励日＝１２２日！大型賞与あり |
中谷機工 株式会社の会社情報
| 会社名 |
中谷機工 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：中谷 憲正 |
| 会社所在地 |
〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町６丁目８－１８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 460人
- 就業場所
- 29人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和24年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
電気工事業（特－３第１４３３５号）
機械器具設置工事業、電気通信工事業、管工事業、とび・土木工事
業（般－３第１４３３５号） |
| 事業所からのメッセージ |
大手電機メーカーと共に歩んで今年で創業１２０年。２０～３０代
が中心に活躍する明るく元気な職場です。
１９０２年創業で正社員数２０００名規模の『中谷グループ』とい
う歴史ある強固なグループ力を活かした盤石な経営基盤を築いてい
ます。
月一度開催される「安全衛生・品質・環境委員会」には、労働者の
代表も参加し働きやすい職場環境づくりを目指しています。
各種教育や研修制度も充実しています。
◆昨年ボーナス実績／６．１ヶ月支給（夏・冬２回）
◆休暇：ＧＷ・夏季・年末年始・有給・忌引・特別・産休・介護・
ヘルスケア休暇
◆入社後、国家資格、技能講習、特別教育、全面的バックアップ
◆年収例：６５０万円／入社１０年目、６２０万円／入社８年目、
５００万円／入社３年目 |
| 事業所番号 |
2803-004084-4 |
| 法人番号 |
9140001050402 |
| ホームページ |
https://kiko.nakatani-grp.com/ |
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