内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、会津若松公共職業安定所(ハローワーク会津若松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※会津若松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07030-09370741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<訪問入浴>
入浴が困難な方のご自宅に入浴車でお伺いし、寝室などに浴槽を設
置し楽に入浴していただくサービスです。
会津若松市・喜多方市・猪苗代町などを中心に看護師1名、介護員
2名の3名で訪問して回ります。
<主な業務内容>
*安全に入浴をいただくためのバイタル、身体状況チェック
*利用者の移動、洗身・洗髪の介助
*関係機関への共有、書類作成など
変更範囲:変更なし
「就職氷河期世代歓迎求人」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- (定年制が60歳)
|
勤務地 |
〒965-0831 福島県会津若松市表町1-33
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は、経験・資格・能力等を考慮して決定致します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトで管理(月平均8~9日)
*年末年始休み(12月31日~1月2日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修
体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」
「地域未来牽引企業」として選定されています。 *1
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒965-0831 福島県会津若松市表町1-33
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),ジョブ・カード,その他
- その他の応募書類
- ジョブカードを添えても可
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時、持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 松本
- 電話番号
- 0242-38-3703
- FAX
- 0242-38-4803
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
36協定:届出済
業務でのマイカー使用:なし
職場見学:可
駐車場あり:無料
※事前連絡のうえ、履歴書(写真貼付)・紹介状を面接時に事業所
所在地まで持参してください。
ジョブカードをお持ちの方は、応募書類に添えて提出も可能です
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方】
オンラインの自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店の会社情報
会社名 |
丸光産業 株式会社 丸光ケアサービス会津若松支店 |
代表者名 |
代表取締役:高田 光一 |
会社所在地 |
〒965-0831 福島県会津若松市表町1-33 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 223人
- 就業場所
- 18人(うち女性:16人、パート:8人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、介護品レンタル、居宅介護支援等の在宅介護
サービス業務事業の他、介護用品、医療用器具及び各種繊維製品の
製造、販売業務を行っています。【0704-618314-2】
|
事業所からのメッセージ |
●医療スキルは問いませんので、病棟勤務経験がない人、看護師の
仕事にブランクがあって不安な人、産休や育休明けで徐々に慣らし
ていきたい人でも歓迎いたします。
●仕事内容については同行しての見学も可能です。
●「働きやすい職場環境づくり」の一環として、15年勤続者と2
5年勤続者に永年勤続者表彰をし旅行券と特別休暇を進呈しており
ます。
●当社の訪問入浴サービスは、丸光ケアサービスが介護保険制度施
行前の1994年から開始した介護サービスの原点であり、福島県
を拠点に高い信頼と評価を頂いております。 |
事業所番号 |
0703-914899-4 |
法人番号 |
9010501013359 |
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・准看護師必須
いずれかの免許・資格所持で可
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