内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、都城公共職業安定所(ハローワーク都城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※都城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
丸宮建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45040-10341241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
丸宮建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木一式工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。
・案件内容:宮崎県内における国・県・市の土木公共工事
・年間平均案件担当数:2~3件
・案件担当人数:基本2名以上
・案件エリア:宮崎県内
・直行直帰:可能
・半休や時間休での有給取得も可
・残業代はもちろん、現場手当も多数有り
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建設会社での施工管理経験
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word、Excelの基本的な操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、該当上限年齢未満の労働者を募集・採用
|
勤務地 |
〒885-0114 宮崎県都城市庄内町8031-2
|
最寄り駅 |
谷頭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当
資格手当
子女手当
残業手当
遠隔地手当
宿泊手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計9.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 土曜日:4月~7月完全休、8月~11月隔週休、
12月~3月出勤
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害復旧・復興事業に従事するため及び工期が逼迫している場合、
1日7時間、5回を上限として1ヶ月75時間、1年630時間
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、GW、夏季の長期休暇あり
土曜は月によって変動(上記就業時間を参照)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金,確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
状況に応じて相談可能
|
福利厚生の内容 |
・業務に必要な各種資格受験費用全額補助
・資格取得お祝い金
・退職金制度
・健康診断(年1回)
・従業員専用駐車場
・部活動制度
・家族を含めた懇親会(年2回程度)
・社員貯金
・特別休暇(結婚、出産、忌引他) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種資格取得に向けての講習など
必要に応じて受講可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建築・土木ともに県格付けで特Aをいただいております。
丸宮建設は、暮らしの場をつくり・まもることで、
地域、環境、社員、みんなのうれしい!をつくり・まもります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(土・日、終業後の面接も可能です。) |
選考場所 |
〒885-0114 宮崎県都城市庄内町8031-2
|
最寄り駅 |
谷頭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒885-0114
宮崎県都城市庄内町8031-2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募書類に関しては、事前に送付もしくは面接時に持参
どちらでも構いません。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 河野
- 電話番号
- 0986-37-0382
- FAX
- 0986-37-0371
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<福利厚生>
業務に必要な各種資格受験費用全額補助、資格取得お祝い金
退職金制度、健康診断(年1回)、従業員専用駐車場
部活動制度、家族を含めた懇親会(年2回程度)、社員貯金
【働く環境】
・部署の垣根がなく、みんなでサポートをしながら
業務を行っています。
経営者との距離も近いため、相談・提案がしやすい環境です。
また、連携をしっかりとることで、有給などのお休みの取得も
しやすくなっています。
・アプリを使った勤怠管理を行うことで日頃の出退勤や
有給申請等も簡単になっています。
その他現場でのITシステムを導入し業務効率を図っています。
※会社の雰囲気がより伝わるかと思いますので、
公式HP(所在地欄を参照)および
インスタ(@marumiyaso_mu)をご覧ください!
選考を受ける前にまずは話を聞いてみたい、という方は
説明会の実施も可能ですのでお気軽にお問合せください。
オンライン自主応募可(自主応募の場合、紹介状は不要) |
丸宮建設 株式会社の会社情報
会社名 |
丸宮建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:河野 一治 |
会社所在地 |
〒885-0114 宮崎県都城市庄内町8031-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 48人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建築・土木一式工事を行う総合建設業
建築は宮崎県、鹿児島県の民間・公共工事
土木は宮崎県の公共工事を行っている 【企業アピール票あり】 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
1950年の創業から74年、宮崎県の地域に根付いた総合建設業
として信頼と実績、頑張る人を支える体制、笑顔あふれる魅力的な
会社を目指しています。
宮崎県建設業格付けでは建築・土木共に特A評価をいただいてお
り、「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の
元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場
で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社
員全員で共有しています。
社員数約50名の小さな会社だからこそ、裁量のある仕事に携わる
ことができ、早い段階で会社の中核として活躍できます! |
関連会社 |
|
事業所番号 |
4504-001868-4 |
法人番号 |
1350001008295 |
ホームページ |
https://e-marumiya.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
宮崎支店有り
住所:宮崎市恒久935-3 |
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