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総合職乗鞍国際観光 株式会社 -岐阜県高山市丹生川町久手４４７番地
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 観光業のスタッフとして従事いただきます ・施設管理業務（スポーツ施設、索道施設） ・他、各事業に従事 ◎季節により就業場所や仕事内容が異なります。夏場は主にバス ターミナルでの業務（土産物販売、レストラン業務補助等）、冬 場はほおのき平スキー場においてリフト係（管理）やロッジでのレ ストラン業務が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
大型特殊自動車免許
あれば尚可 第三級陸上特殊無線技士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒506-2252
岐阜県高山市丹生川町久手４４７番地 ロッヂ：ライチョウ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額6,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜18時10分の時間の間の7時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 87日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 会社設立以来丹生川町の観光産業の中心的役割を担い、経営も透明 性を常とし地域性に富んだ姿勢を貫いてきました。今後も様々に変 化する情勢に素早く対応出来る柔軟性の高い経営を目指します |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒506-2121
岐阜県高山市丹生川町坊方２１１９番地１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■早朝勤務は月に８回～１２回程度を想定しています。 ■休日について １２月～３月、５月～１０月の繁忙期は、週に１回の休みになる 場合もあります。 ４月、１１月の閑散期は休日が多くなります。 ■主に自然環境に恵まれた事業が主体で、四季を通した事業です。 例えば５月～１０月の乗鞍岳周辺での飲食・物販・駐車場管理 事業等と、１２月から３月の冬はスキー場での旅客輸送業務、ロッ ヂの食堂、スキー・ボード用具レンタル等と、幅広く事業展開して います。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：古屋 篤 |
| 会社所在地 | 〒506-2121 岐阜県高山市丹生川町坊方２１１９番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | サービス業 ショートコースゴルフ場・簡易宿泊施設 乗鞍バスターミナル・ほおの木平スキー場等 |
| 事業所からのメッセージ | 一年を通じて、四季を感じられ、自然環境に恵まれた職場環境です 。 |
| 事業所番号 | 2104-100962-8 |
| 法人番号 | 6200001025061 |
| ホームページ | http://www.norikoku.com |
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