内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-02656451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
●住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスでの仕事になります
●デイサービスの看護師業務に加え、管理業務兼務となります
●機能訓練及びレクの一部もお願有ります。毎日ではありません
●事業所PR情報もご覧ください。(写真添付しています)
◎アリエスのある日の様子(送迎 必要に応じ発生の可能性有。)
・9:00元気にご来訪⇒お好みの飲み物の提供⇒バイタル測定
・9:30皆さん一緒に体操と脳トレ
・11:00頃口腔体操⇒11:30頃昼食⇒服薬確認後口腔ケア
・13:00『台湾式マッサージ』施術
・14:30頃おやつの提供 等。詳細は面接時にご説明します。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、管理者手当は含みませんが、他の諸手当については
全てお支払いいたします。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護科若しくは看護学校
|
必要な経験等 |
必須
看護師業務
|
必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
保健師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
未経験者可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区
*市バス 守山新堀から徒歩2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 建物外に喫煙所を設置しています。 |
給与、手当について
賃金 |
274,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 223,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当13,000円〜15,000円
資格手当手当15,000円〜20,000円
調整・住宅手当13,000円〜25,000円
管理者手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 5000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 子育て中の方、ブランクのある方、ご相談預かります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事業所、日曜日の他12月29日から1月3日迄休。
ゴールデンウイーク1日休。毎月3回迄の希望休可
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
業種により基本給が違います。処遇改善加算を給付金として毎月還
元しています。
|
復職制度 |
あり
病状回復・子育が安定された方・就業環境の整われた方等
|
福利厚生の内容 |
○夏・冬の慰安会の開催。
○連続休暇取得可能(正社員の場合 3~10日の取得可能)
○有給休暇消化連続取得可能
○慶弔休暇あり
○冠婚葬祭慰労金あり
○永年勤続表彰(慰労金あり)
○疾病、事故などの見舞金制度あり
○春・秋のリフレッシュ休暇あり
○誕生日休暇あり
○残業は1分単位で対応
○月1回の全体会議(1時間程度 残業扱い) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
社外研修(必要であるなら有料研修は会社負担)
資格取得助成制度(期間の縛りあるも受講費会社負担
あり)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・別件勤務先の勤務内容に出来るだけ合わせる様にしている。
・別件勤務先の問題等発生の場合、相談受けている。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●安心して勤められる職場です。子育て中の方等考慮いたします。
●2年以上から退職金共済制度あり
●マイカー通勤可:無料駐車場あり
●利用者様と同じ食事ですが、1食につき200円で提供できます
。給与引きです。
●特定の日に休日を希望される方、雇用契約書に記載可能であれば
大丈夫です。
●資格取得の希望をされる方、受講費支援の制度あり(期間の縛り
あり)
●マザーズハローワーク対応
***お願い***ハローワーク名古屋東
応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
(オンライン自主応募の場合を除く)
トライアル雇用併用求人:試用期間と同条件 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:28人、パート:22人)
|
事業内容 |
有料老人ホーム・デイサービスの運営
居宅介護支援事業所。
訪問介護 |
事業所からのメッセージ |
●殆どの利用者様は、同一建物にあります住宅型有料老人ホームシ
リウスにご入居の皆様です。
●同一建物の中に、住宅型有料老人ホーム・訪問介護・居宅介護支
援等がありますが、連携は全て図られており、問題は在りません。
●ご心配な事が発生しましたら、相談体制は整っております。安心
して仕事の出来る環境です。
●曜日によって、外部から来られる方の送迎をして下さる方、歓迎
します。
●デイの業務に自信のない方の場合、外部研修も可能です。
※事情所PR情報もご覧ください。 |
事業所に関する特記事項 |
離職率が低く、個人的な悩みも相談受け付けています
。従業員主体のイベント等が盛んな事業所です。強制
参加はありません。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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