内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-37928241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■医師、看護師、介護職が24時間体制で配置。医療知識は専門職
が担当するため、夜間や緊急時も介護職の方は安心して勤務可能■
分業制で、洗濯や入浴介助、掃除は専属スタッフが対応。介護に専
念できる環境です。■具体的な仕事内容:(入所者40名)・介護
職は早番3名、遅番2名、夜勤1名でシフト制で業務。・寝たきり
の方の身の回り支援:体位変更、おむつ交換、食事介助・会話がで
きない方が多く、痛いところがないか、気持ち悪いところがないか
、声をかけながら察してあげる事が重要になります。※夜間シフト
免除も相談可能。ご家庭との両立や、収入増加のため夜間シフト希
望等、ご希望に添えるように調整しています。
*業務変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため/18歳未満の就労禁止(労基法)
|
勤務地 |
東京都三鷹市
同駅からバス→篠原病院前から徒歩0分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
262,050円〜262,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,250円〜175,250円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当35,800円〜35,800円
介護交付金手当21,000円〜21,000円
資格手当10,000円〜10,000円
居住支援特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■夜勤手当:8,000円/回(月平均4回3,200
円)
■皆勤手当:3,000円/精勤手当:2,000円
■扶養手当:10,000円(1名)
※入社1年後モデル年収:395万(夜勤4回含む)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
会社のカレンダー通り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
◆応募の際には、事前にお電話ください。面接日を決定します。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■業務について*マニュアルがあり、覚えればルーティンワークが
多く、業務に集中ができます。*身動きができないが多いため、職
員が代わりに体を動かしたり移動させたりする必要があり、身体介
助が多いですが、その分、動ける方が少ないのでコールに追われる
ことはありません。
■このような方が活躍しています*相談報告しチームケアに取り組
める方*マニュアルを覚えたり自分から率先して動ける方*必要な
ことを察して動ける方*終末期ケアを主に取り組みたい方
■身につくスキル*終末期ケア、寝たきりの方、医療的ケアが必要
な方への介護技術や医療知識などが身についていきます。
■職場環境*20代~60代まで勤務中。40代・50代が多く働
いています。
*介護職の男女比 4:6。
新しい環境で仕事をしたい方、スキルアップしたい方などご応募お
待ちしています。
*オンライン自主応募の際には、ハローワーク紹介状は必要ありま
せん |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 132人
- 就業場所
- 132人(うち女性:88人、パート:20人)
|
事業内容 |
医業・介護保険事業 |
事業所からのメッセージ |
■業務について*マニュアルがあり、覚えればルーティンワークが
多く、業務に集中ができます。*身動きができないが多いため、職
員が代わりに体を動かしたり移動させたりする必要があり、身体介
助が多いですが、その分、動ける方が少ないのでコールに追われる
ことはありません。●このような方が活躍しています*相談報告し
チームケアに取り組める方*マニュアルを覚えたり自分から率先し
て動ける方*必要なことを察して動ける方*終末期ケアを主に取り
組みたい方●身につくスキル*終末期ケア、寝たきりの方、医療的
ケアが必要な方への介護技術や医療知識などが身についていきます
。●職場環境*20代~60代まで勤務中。40代・50代が多く
働いています。*介護職の男女比 4:6。ご応募お待ちしていま
す。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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