内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：9月2日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-20334642」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇週２日から勤務ＯＫ（１日４時間から勤務ＯＫ）
◇１日の訪問５件（シフト制のため働きたいお時間で変動します）
◇充実の研修とサポートで家庭と両立しながらブランク復帰可能◎
【主な仕事】訪問看護業務
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや
療養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便
コントロールなどを担当。記録はｉＰａｄで行います。
≪当社の研修について≫
訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。
未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。
詳細は求人特記事項をご確認ください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
保健師
必須
助産師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
東京都豊島区
ホームケアは担当制ではなく、チーム制です。スタッフ全員で意見
を出し合う、ベストな看護とワークライフを重視しています。
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 3,300円〜3,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 託児所手当／お子様１人につき上限２万５千円※２人目
まで支給。雇用契約に異なる（１日６時間以上週３日か
ら対象）オンコール手当（１日／１７００円）
※出動時別途手当あり
◎防寒、雨具など制服は弊社で用意（靴は個人でご用意
お願い致します【◇入社お祝い金制度はじめました】
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間２
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間３
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- 週２日から勤務可能です（扶養範囲内ＯＫ）
シフト制で１日４時間から短時間勤務可能です。
午前のみ（２）、夕方遅くならない場合（３）など
ご希望の時間をご相談ください。※休憩時間は法定通り
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！
学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。
３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（
取得実績多数）・慶弔見舞金
４．各種手当
●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有）
オンコール手当１日／１７００円
●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円
２２時－６時までは５７００円
●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度
５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意
いたします）
６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
７．退職金制度あり
８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の
面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。
見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
≪入社後の研修とサポート体制≫ ＃２３区
訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。
未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。
●同行研修内容
１：チェックシートをもとに先輩スタッフと確認
２：実際の訪問で先輩の動きを見学
３：チェックシートに基づきケア実施、先輩が確認
４：自信がつくまで同行しサポート
独り立ち後もチーム制でサポート、医療依存度が軽度の利用者様か
ら担当し徐々に慣れていただきます。
●【１日のスケジュール例】
８時４５分 出社、環境整備・お客様情報確認
９時１５分 １件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ
１０時４５分 ２件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置
１２時 お昼休憩
１３時３０分 ３件目訪問 排便コントロール
１４時４５分 ４件目訪問 がん末期のお客様の状態観察
１６時 ５件目訪問 疼痛コントロールの確認
１７時１５分 帰社・訪問記録・情報共有・報告
１７時４５分 退社 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 6人（うち女性：5人、パート：2人）
|
| 事業内容 |
訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所からのメッセージ |
【入社お祝い金制度はじめました】
お祝い金：３万円 期間：７月１日～１１月３０日まで
≪支給資格≫
（１）上記期間に入社された正看護師・セラピストの方
（２）人材職業紹介会社等を経由されず入社された方
（３）その他社内規定に準ずる
※入社後３ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給とな
ります。
※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意く
ださい。
※詳細は採用担当まで |
| 事業所に関する特記事項 |
働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧
ください！ |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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