内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-29039141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
<仕事内容>
保育士業務全般をおまかせします。
・年齢や発達状況に応じた活動や遊びの計画と実行
・身の回りのお世話
食事介助、排せつ介助、着替え介助、午睡見守り等
・壁面装飾等の制作
・施設設備の安全衛生管理
・各種書類作成業務
・保護者対応 *変更範囲:変更なし
☆見学や実習は随時受け付けております
☆新人研修、発達に関する勉強会等の研修制度があります |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
必要なPCスキル |
・Excel
・Word
(定型フォームへの入力程度) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- hugくむ保育園大岩
静岡市葵区大岩町5-19
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
177,480円〜185,560円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,680円〜177,760円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当2,000円〜2,000円
処遇改善1手当3,500円〜3,500円
処遇改善3手当2,300円〜2,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当:4,200円(2キロ以上で支給)
10キロ以上は距離に応じて支給
公共交通機関の場合、実費支給
住居手当:10,000円(支給条件あり)
*基本給は時給×8H×20.2で試算
- 賃金形態
- 時給1,050円〜1,100円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 72,000円〜92,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト例
早番:7:30~16:30(休憩60分)
中番:8:30~17:30(休憩60分)
遅番:9:30~18:30(休憩60分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
☆社会保険完備(法定通り)
☆年次有給休暇(法定通り)
☆特別有給休暇制度
子の看護休暇、慶弔休暇、新型コロナ休暇等
☆産休育休・介護休業制度あり
産休、育休、育児短時間勤務の取得実績あり
☆定期健康診断実施(年1回)
☆予防接種費用補助(インフルエンザ)
☆車通勤可・バイク通勤可
駐車場自己負担なしで利用できます
☆役職手当、資格手当、処遇改善手当あり
☆通勤手当、住居手当あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ☆積極的に研修を受講できる体制を整えています
*園内研修実施
*姉妹園との合同研修実施
*外部研修の受講
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
☆シフト作成時にお休み希望を確認しています
☆ご自身やお子さんの体調不良等、
急なお休みにも対応できる体制を整えております
☆お子さんの学校行事等でのお休みについても、
理解があり取得しやすい職場です♪
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*年間休日120日以上でプライベートも充実♪
土曜出勤の週は平日にお休みがあります!
*仕事と子育てが両立できる求人です
*通勤手当:公共交通機関の場合、実費支給
他2km~10km未満の場合、4200円
10km以上の方は距離に応じて支給します
*車通勤可・駐車場自己負担なしで利用できます
*昇給:会社業績及び本人能力によります
☆実習・見学等随時受け入れておりますのでお問い合わせください
☆保育理念や保育方針等、詳しくは弊社HPをご覧ください!
☆シフト作成時、お休み希望を確認しております
☆お子さんの体調不良等、急なお休みにも対応いたします
☆コロナ休暇や子の看護休暇等の特別休暇制度(取得実績あり)
☆定期健康診断実施(年1回)
☆予防接種費用補助あり(インフルエンザ)
☆園内研修、外部研修で楽しくスキルアップできます
☆姉妹園との交流、合同研修を実施しております
この求人は「オンライン自主応募」が可能です。
求人情報画面右上に表示されている
「自主応募」ボタンから応募してください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 9人(うち女性:9人、パート:3人)
|
事業内容 |
・静岡市認可小規模保育事業A型施設の運営
・発達、子育てについての相談事業
・保育所設立、運営アドバイザー事業 |
事業所からのメッセージ |
☆年間休日120日以上・完全週休2日制
土曜出勤の週は平日にお休みがあります!
プライベートも大切にできます♪
☆見学や実習は随時受け付けております
お電話やHPからお気軽にお問い合わせください
☆保育理念や保育方針等、詳しくは弊社HPをご覧ください
☆書類仕事の見直しや労務管理の徹底により、
業務負担改善に取り組んでおります
☆インターネット写真販売システムの導入等により、
業務の効率化に取り組んでおります
☆実務未経験、ブランクありで入社したスタッフ活躍中
☆子育て中のスタッフ活躍中
☆シフト作成時にお休み希望を確認しています
☆急なお休みにも対応できる体制を整えております
☆特別休暇制度あり(介護休暇、子の看護休暇等)
☆定期健康診断(年1回)
☆予防接種費用補助(インフルエンザ)
☆産休、育休、短時間勤務の取得実績あり
☆研修にかかる費用の支給制度あり
☆内部研修、姉妹園合同研修、外部研修あり |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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