内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:11月22日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-33338242」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
高層ビル・マンションや商業施設などに設置されるエレベーター、
エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の業務に携わって頂きま
す。エレベーターの各機器類は工場で製作されて工事現場に搬入さ
れますが、これらの機器類を組み合わせ、所定の位置に据付け、
安全に運転できるようにするお仕事です。据付作業は通常ビルなど
の構造物ができあがってから始められ、揚重(機械室、各階乗場へ
の機器の搬入)、芯出し(機器の取付位置を正確に決める作業)、
乗場出入口装置の据付け、ガイドレールの取付け、機械室内の機器
類の取付け、かごおよびつり合い重りの組立て、試運転調整などが
あります。機器の取付と並行して、電気の配管、通線、結線を行い
ます。
(変更範囲:本人の適性をみて、会社が定めるものとする) |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 工業高校・高等専門学校・専門学校・短大・大学(機械・電気・電
子等の技術系の学科が望ましい)
|
必要な経験等 |
あれば尚可
昇降機等のメンテナンスや据付の経験。
メーカー、独立系は問いません。
|
必要な免許・資格 |
昇降機等検査員
あれば尚可
施工管理経験や、監理技術者資格をお持ちの方は活かせます。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 原則エリア内転勤ですが、キャリ
ア形成の観点から全国転勤有
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・別途、技能・資格に応じた手当あり
・賃金はスキル・経験により決定
・インセンティブ手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.30%〜3.30%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.19ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に月
75時間、年540時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制の他、ゴールデンウィーク、夏期9日間連続休暇(有給
休暇含む)、年末年始など連続した休暇取得可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフ
ステージをサポートする制度が充実しています。
■社会保険完備
■独身寮・社宅(社宅管理規程に基づき該当する方のみ)
■共済会
■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、
健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーション)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オ
ーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週
間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレ
ーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実
機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研
修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
年間休日:126日
週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得)
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)
■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり
■育児休業 ◎取得実績多数あり
■子の看護休暇(有給)◎取得実績多数あり
■育児休暇(有給)◎取得実績多数あり
■介護休業 ◎取得実績多数あり
■介護休暇(有給)◎取得実績多数あり
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
その他はSCOA総合適性検査 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・将来的には転勤の可能性あり。
・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。
・有給休暇は入社時に付与します:前職の付与日数を考慮します
・2023年度全社平均有給取得日数:13日間
*質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください
郵送でも承りますが、確認までにお時間がかかる場合がございま
す。
*オンライン自主応募可。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
*対面面接の他、リモート面接も対応いたします。
国内外拠点のうち、会社が定めるものとするが、転勤を伴わないも
のが多い。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 2434人
- 就業場所
- 44人(うち女性:5人、パート:0人)
|
事業内容 |
*エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、
保守、改修、修理および点険 *各種ビルの監視制御ならびにビル
管理 *建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
事業所からのメッセージ |
170年以上もの昔、EGオーチスは世界で最初の安全装置付であ
る実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました
。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、
動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信
頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られ
ています。世界200の国と地域でのべ200万台以上のエレベー
ター、エスカレーターが毎日稼働し、1日20億人以上の人々の移
動を支えています。
日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約90年の歴史を
重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレータ
ーを高い技術力により生み出し続けてきました。
日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質において
も高い評価を得ています。
【こんな方はぜひご応募ください】
・外資系企業で経験値を高めたい
・世界に通用する技術を習得したい
・安定した企業で腰を据えて働きたい
・実力主義の会社で働きたい |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
日本ファシリオ株式会社 - 仙台市 青葉区
月給24万円~ - 正社員
|
【仕事内容】
空調・給排水衛生設備工事などの施工管理を担当。幅広い案件に携わり、成長できる環境です。
現場管理(工程、安全、品質、原価)
施工図作成
資材の発注・管理
SPIDER PLUSを使用した写真管理・図面管理
協力会社との打ち合わせ
新築工事から改修工事まで、多岐にわたる案件に携わることができます
月給24万円以上+各種手当
経験・能力を考慮し決定
試用...
|
株式会社ウインテック - 仙台市 青葉区
月給22万円~ - 正社員
|
【仕事内容】
転勤ナシで安定して働ける!
未経験者95%以上の環境で1からチャレンジできる!
賞与年2回、各種手当も豊富で家族も喜ぶ!
研修充実で自信を持って仕事ができる!
明確な評価制度で目標を立てて働ける!
事業拡大による増員募集
法人、個人どちらの場合もあります!
飲食店や食品工場、ガレージなど様々な床を施工します!
...
|
株式会社佐々木組 - 仙台市 青葉区
月給25万円~ - 正社員
|
【仕事内容】とび工
中途採用:月給250,000円以上(年齢・経験による)
宮城県 仙台市青葉区
北四番丁駅
大手ゼネコンの一次下請負業者として、建物や構造物の躯体を作るために、
職人さん達と一緒に仕事をしながら直接ものづくりに携わる専門工事業です。
各職人の人たちのパイプ役になり、リーダーシップを発揮出来る仕事をします。
ビル等の建築工事に伴う、土工事・...
|
株式会社ヤマトサービス - 仙台市 青葉区
日給1万6,000円~2万円 - 正社員
|
【仕事内容】
木造建築
[正]建築・建設・土木作業、建築・土木その他、躯体工事関連
正社員
[正]日給16,000円~20,000円
試用期間有り3ヶ月(期間中は日給制)
日給16,000円~20,000円 経験者+有資格者
1造作大工 日給18,000円~
2建て方職人 日給16,000円~
試用期間終了後は月給制
月給:357,000円~480,000円...
|
株式会社大友工業 - 仙台市 青葉区
月給21万円~35万円 - 正社員
|
【仕事内容】
[正]建築・建設・土木作業、リフォーム・内装、建築・土木その他
正社員
[正]月給21万円~35万円
交通費:一部支給
月上限2万円
試用期間3ヶ月/同条件
入社2年目・未経験
年収350万円以上月給22万円+賞与+各種手当
入社5年目・経験者
年収510万円以上月給35万円+賞与+各種手当
建物に欠かせない...
|
|