内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-20425142」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社はエレベーター、エスカレーター等昇降機の開発、製造、販売
、据付、保守、検査並びにビル管理まで一貫した事業を展開してい
ます。
エレベーターを作って売るだけではなく、エレベーターを設置した
後のメンテナンスサービスも当社の大切な仕事です。特に最近はリ
ニューアルのニーズが高く、当社も古くなったエレベーターのリニ
ューアルを希望されるお客様にお応えしていく為、エレベーター、
エスカレーターの改修等の提案を行う営業のポジションを首都圏支
店で募集しています。具体的には、当社製エレベータを設置いただ
いているユーザーに対し、リニューアルの提案営業を行います。既
存顧客への提案が大半であり、顧客との長期的な信頼関係が重要で
す。 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
営業経験(建築業界での経験が望ましい)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年
|
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的にはエリア内転勤ですが、
将来的には全国転勤の可能性有
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業職手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、インセンティブ制度・資格に応じた手当あり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.30%〜3.30%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.19ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- スーパーフレックス(コアタイムなし)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年6回を限度に7
5時間、年540時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制の他、ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始など
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフ
ステージをサポートする制度が充実しています。
■社会保険完備
■独身寮・社宅(社宅管理規程に基づき該当する方のみ)
■共済会
■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、
健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーション)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オ
ーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて1週
間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレ
ーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実
機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研
修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
年間休日:126日
週休2日制(休日に対応する場合は振休・代休を取得)
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)
■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり
■育児休業 ◎取得実績多数あり
■子の看護休暇(有給)◎取得実績多数あり
■育児休暇(有給)◎取得実績多数あり
■介護休業 ◎取得実績多数あり
■介護休暇(有給)◎取得実績多数あり
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
一般常識・適性テスト |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・将来的には転勤の可能性あり。
・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。
また、メーカー・独立系を問わず経験者の方は優遇いたします。
・有給休暇は入社時に付与します:前職の付与日数を考慮します
・2023年度全社平均有給取得日数:13日間
・就業の場所の変更の範囲:国内外各拠点のうち、会社が定めるも
のとする
*質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け
た上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください
。郵送でも承りますが、確認までに時間がかかる場合がございま
す。
*オンライン自主応募可。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*対面面接の他、リモート面接も対応いたします。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 2434人
- 就業場所
- 30人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
*エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、
保守、改修、修理および点険 *各種ビルの監視制御ならびにビル
管理 *建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
事業所からのメッセージ |
170年以上もの昔、EGオーチスは世界で最初の安全装置付であ
る実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました
。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、
動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信
頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られ
ています。世界200の国と地域でのべ200万台以上のエレベー
ター、エスカレーターが毎日稼働し、1日20億人以上の人々の移
動を支えています。
日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約90年の歴史を
重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレータ
ーを高い技術力により生み出し続けてきました。
日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質において
も高い評価を得ています。
【この求人の魅力】
昇降機の専業メーカーとして確かな知識が身に付きます
生涯学習を奨励:学位取得援助制度、通信教育制度、資格取得支援
等
コアタイムなしスーパーフレックス、テレワーク可、業務中断可
創業以来90年間黒字経営 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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昇給昇格:年2回(5月・11月)
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