内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-49332441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■PPA事業者(大手電力会社)とともに大手企業へPPAオンサ
イト太陽光自家消費の営業活動
■自己設置希望の企業へオンサイト太陽光自家消費の営業活動
■受注後の案件管理(工程管理・検収業務・入金管理など)
■現地調査に関する業務全般
※PPA(電力販売契約)とは…多額の投資計画が必要となる太陽
光発電システムですが、「自家消費型太陽光発電PPAモデル」で
は、初期投資0円(契約締結諸費用は別途必要)で太陽光発電シス
テムを導入して再エネ由来の電気を使用できるほか、太陽光発電シ
ステムの第三者所有により償却資産税などの負担がなく、再生可能
エネルギーを有効活用し、電気料金を削減します。
【変更範囲:会社の定める業務全般】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・顧客対応や折衝に関するご経験
・何らかのプロジェクト管理経験(規模不問)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
大阪府大阪市中央区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大阪、東京
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ビル内共用喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
254,700円〜274,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当25,875円〜27,875円
職務手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
33,825円〜36,425円
- 固定残業代に関する特記事項
- *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定
残業代(固定残業手当)として支給。20時間を超える時間外労働
分は法に基づき支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品トラブル、クレーム対応、顧客からの緊急要請:月99時間、
年720時間、年6回を限度
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり(祝日※一部出勤あり、夏季休暇、年末年始)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
各種手当あり※会社規定あり
(時間外・家族・職責・営業職務・資格等)
慶弔見舞金※会社規定あり
健康診断・インフルエンザ予防接種費用
部活動制度
社内FA制度
リファラル採用制度
人事考課制度
退職金制度(企業型確定拠出年金) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレスの記載
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法(その他):適性検査 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*給与は、転勤可否やご経験を考慮し決定します。
場合により、記載額より上回ることがあります。
*給与支払は、初回3回まで末日支払となります。
*昇給は、人事考課により決定します。
*賞与は、業績による。
*入社日は、毎月1日付または16日付となります。
(休日の場合は、翌営業日より出社)
*人事制度の変更によりみなし残業時間が40時間→20時間に変
更となりました。
減少した20時間分を調整手当として毎月支給します。
*慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 542人
- 就業場所
- 43人(うち女性:21人、パート:0人)
|
事業内容 |
オフサイト太陽光発電開発事業/オンサイト太陽光発電開発事業/
電力小売事業/太陽光発電事業 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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