内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-04035141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・展示車にご来場頂いたお客様の車に対する疑問・質問にお答えし
てご案内・説明する仕事です。パソコンを使った見積もりや商談
・カーリース契約をして頂きます。
・お店の販売目標はありますが、個人ノルマはありません。
研修・勉強会でゆっくり教えるので安心してください。
・店舗拡大の為増員募集です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
見積書入力があるためPC入力ができる方
LINEが使える方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳を定年とするため
|
勤務地 |
宮崎県小林市
競馬場前バス停から徒歩3分
サンキュー小林店内駐車場の展示場です(ケンタッキー隣)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 他店舗への転勤可能性有
(宮崎県内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜238,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当7,000円〜7,000円
販売(一律)手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験・年齢・実績考慮のうえ基本給決定します。
残業はありません。
個別訪問、飛び込み訪問などは一切ありません。
販売奨励金が実績に応じて附与されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,700円〜15,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 休憩時間は60分(週44時間未満で調整)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる(第1・3火曜、水曜日定休日)
ほか希望日シフト3日~4日、月平均8日休み。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
世帯用あり
他店舗への転勤可能性あり
(宮崎県内)
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得研修費補助 年末懇親食事会
整備士女子服男子用の作業服制服無償貸与
毎年の健康診断有り
育児休業実績有
宮崎市内に社宅有り
新車中古車の自家用車両購入優遇制度有り
年4回の課毎の無料お食事会 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・東京海上日動火災フロンティア実践研修
・スズキ自販営業研修、サービスマン研修
・インタークロスリーダー研修、その他スペシャリス
ト経営セミナー
・社内社長研修
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◎子育て両立支援
・子供が病気の時に休みが取れます
・学校や保育園からの急な呼び出し等で対応が可能
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選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
先に応募書類を事業所所在地へメール、郵送してください
書類選考後、面接日は後日連絡いたします |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金は、経験・能力・年齢等を考慮して決定します
*通勤手当は距離に応じて規程により支給します
*退職金共済あり(勤続3年以上)
*残業はありません。
*社内研修・ディーラー研修・優秀他店舗視察・外部コンサルのリ
ーダー研修など、教育制度が充実しておりますので、丁寧に指導し
ます。
※50店舗(直営5店舗、FC45店舗)を目指しています。
その為の様々な人材を求めております。
店舗運営担当、店舗開拓担当、マネジメント担当、
プロモーション担当、採用育成担当、バイヤー等です。
尚、希望者には、FCとして独立も可能です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:2人)
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事業内容 |
国内全メーカーの先進安全装置付き車をサブスクで提供し、
お客様の「安心、安全」に貢献致します。その他、整備、
保険、レンタカー等、車のトータルカーディーラーです。 |
事業所からのメッセージ |
当店は、安心の全国クルマネットワークのTAXとして、タックス
小林サンキュー店・タックス宮崎村角店の2店舗
そしてイオンモール宮崎店内に、新車カーリース専門店「ノルモイ
オンモール宮崎店」を運営しております。
当店では、成長戦略として、「ノルモ」ブランドを地域の皆様に「
クルマの新しい乗り方」をお客様に提案して参ります。
当店では、集客はTVCM、チラシ、ネット、店舗での来店等で行
ないます。 |
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