内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月13日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-20660151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
診療室内で患者様への問診やカルテの入力、紹介状の作成などの業務をお願いします。<主な仕事内容>・問診等サポート業務・電子カルテ入力業務・院内、院外の清掃などの業務希望や個人の適性に応じて常勤登用や受付、美容カウンセラーとしてキャリアアップする事も可能です。変更範囲:クリニック内のすべての業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 短大、専門学校卒以上の方歓迎。
|
必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験のある方歓迎
|
必要なPCスキル |
パソコン基本操作キーボードでの文字入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,300円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *平日18時まで:時給1,300円~1,500円*平日18時以降、土曜日全日: 時給1,600円~2,000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜15時00分
- 特記事項
- ・(1)(2)平日・(3)土曜*クリニック診療時間に合わせた勤務。※午後・土曜日に勤務可能な方歓迎
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- クリニック休診日※有給休暇は比例付与 *就業時間により各種保険法定通り加入
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
2025年8月1日より院内託児所開設予定
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児や介護で退職した場合、復職可能
|
福利厚生の内容 |
・通勤手当あり(全額支給)※車通勤の方にはガソリン代支給・自由診療割引あり・化粧品割引あり・制服貸与・健康診断あり・インフルエンザワクチン接種無料・スタッフルーム設備あり・院内外研修支援制度あり・資格取得支援あり・退職金あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修参加(接遇など)、院内勉強会あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン試験:簡単な計算、文章問題適性検査、タイピング |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【マンツーマン指導で無理なく成長】安心して働けるようマンツーマンの教育体制を整えています。職種ごとに業務マニュアルを準備し、指導もマニュアルに沿って行うため、いつでも内容を確認でき、皮膚科や美容皮膚科の経験がない方も安心して業務に取り組めます。また、スタッフ同士が協力し合う雰囲気があり、わからないことはすぐに質問できる環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。【スキルアップ支援をしています】皮膚科・美容皮膚科の知識と技術を深め、スキルアップできるように院内研修や外部セミナー、資格取得支援に力を入れています。また、接遇研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、マーケティング研修などを通してキャリアの幅を広げることができ、業務に関連するスキル向上のための支援も行っています。 これらの資格取得費用は医療法人が負担いたします。【キャリアに応じた成長サポートで目標を実現!】キャリアプランに応じた教育・支援体制を整えています。上司との面談で個人に合った目標設定を行い、成長をサポート。専門分野の追求や、マーケティング、マネージャー業務などの幅広いスキル習得も支援しています。将来の目標に向けて共に取り組み、目標達成を通じて自然にキャリアアップできる環境です。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 59人
- 就業場所
- 46人(うち女性:43人、パート:17人)
|
事業内容 |
皮膚科・アレルギー科・小児皮膚科・新生児皮膚科・美容皮膚科を標榜する、外来クリニックです。 |
事業所からのメッセージ |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務時間に応じて加入・退職金制度(勤続3年以上)・健康診断・制服支給・社員割引(美容施術・美容皮ふ科製品など購入可能)・昇給年1回・通勤手当全額またはガソリン代支給・残業手当・研修あり(OJT等)新人スタッフにはマンツーマンで教育担当者がつくため無理なく成長ができます。また、院内勉強会や資格取得などスキルアップ支援やキャリアプランに応じたサポート体制を整えており、キャリアアップしていきたい方、向上心のある方におすすめです。 |
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