内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月27日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※枚方公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27130-13165441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
◎認知症対応型「グループホームそぉれ」での介護業務 入居者18名 2人体制 夜勤帯でのケア業務です。・排泄介助 ・就寝中の巡視・見回り・起床介助 ・朝食準備 等*医療との連携を強化し、緊急時の対応も確立していますので、 安心して働けます。【必要な免許・資格】 介護福祉士・介護職員初任者研修者(取得見込者可)・ ホームヘルパー2級のいずれか必須。 【変更範囲:変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
大阪府枚方市
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
時給 1,115円 ~ 1,400円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【賃金形態について】 日給:就業時間(2)20,400円~25,600円*昇給については業績による*有給休暇・加入保険は法定どおり*日給+処遇改善手当*60歳以上の方の応募歓迎 経験者のシニア世代歓迎します。【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可【仕事と子育てが両立しやすい求人】a・b a:勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 (残業を含む) b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。(シフト調整含む)*処遇改善手当については研修期間中はつきません。 その間は指導者が付きますので安心して応募してください。*研修を日勤帯(8時~20時)に行います。 2時間(時間帯は応相談)時給1,115円 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
|
事業内容 |
2005年にグループホームから立ち上げ、その後訪問介護、介護タクシー、通所介護、居宅介護支援センターと、小さいながらも少しずつお客様のニーズにお応えできるように広げてまいりました。 |
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