内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月15日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所(ハローワーク立川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-01614451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、ご利用者様ご家族様が
居宅において、安心・安全に生活ができるよう、様々なご相談や
お悩みに対応します。
・要介護認定申請やその他介護保険に関わる手続きの代行業務
・在宅介護、在宅生活に関する相談援助
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・介護サービス提供事業者との連絡・調整
等々
介護支援専門員の資格があれば、実務経験なしでも可。
丁寧に指導・教育致します。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード LINE システム入力 エクセル |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
東京都国分寺市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・多担当手当 36件以上担当の時
一件につき4,000円。
・追加資格手当(主資格の他)
社会福祉士など3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 遅出や早上がりの場合は、時間単位の有給取得で柔軟に対応できま
す。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇12月30日から1月3日まで
年休は入社翌月より付与します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(事業者保険) |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務手当:ケアマネジャー5万円
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
年末年始休暇
勤労者福祉サービス
まとめて福利厚生 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 外部研修
OJT研修
リハのメ
ナースタディー
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
積極的な有給休暇の取得を推進しています。
1時間単位の有給休暇も取得が可能ですので、
仕事と家庭を上手く両立することが可能です。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
事前の職場見学歓迎いたします。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。
*オンライン自主応募可
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)
*事前の職場見学歓迎
*正社員勤務が不安な方は、週4日以下の勤務や短時間勤務などの
パート勤務もご相談ください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 33人(うち女性:22人、パート:9人)
|
事業内容 |
居宅介護支援事業の運営、訪問看護リハビリステーションの運営、
自費リハビリ事業所「リハビリベース」の運営 |
事業所からのメッセージ |
訪問看護ステーション併設の居宅支援事業所です。
営業活動はほぼなく、ケアマネ本来の業務に集中することが出来ま
す。
個々の裁量が大きく、ご自身のペースでお仕事をすることが出来ま
す。
職場環境が良く、困ったときには気軽に先輩ケアマネや訪問看護師
、PT・OT・STに相談でき、サポートしてくれます。
研修・育児や介護など、なんでも応援します。有給休暇も1時間単
位の取得が出来、仕事と家庭を両立できる環境です。 |
事業所に関する特記事項 |
高齢社会にあって、人々が、住み慣れた地域で自分ら
しい暮らしを人生の最期まで続けられることに貢献す
る企業です。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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・利用者様のケアプラン作成代行
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・実習生の受け入れなど
・モニタリング・アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など
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