内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桐生公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「10030-03883841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆ 「介護」
特別養護老人ホームの高齢者又はデイサービスやショートステイを
ご利用されている高齢者に対して、生活支援及び介護を行うお仕事
です 【施設見学可】
●資格取得支援や専門性を高めるための各種委員会制度等が充実し
ています
●仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに
取り組んでおり職員間の雰囲気も良く風通しの良い職場です
●最新のAIを活用した歩行分析システムやICT機器の導入によ
る職場環境改善に取り組んでいます
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯の勤務がある為、65歳定年のため
|
勤務地 |
群馬県桐生市
桐生市広沢町6丁目307-11 グレイス広沢 他いずれか
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,300円〜257,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 161,800円〜237,400円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当7,000円〜7,000円
処遇手当11,500円〜11,500円
処遇業務手当0円〜1,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は経験年数に応じて決定します
・扶養手当・住宅手当・夜勤手当 5,000円/回
・資格手当1,500円(介護福祉士)の場合
*欠勤の際は欠勤控除のある月給制です(勤怠は翌月精
算)*賞与の支給実績は今年度の実績で記載しています
*通勤手当は規定により算出します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり700円〜10,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 21時30分〜6時30分
- 特記事項
- 勤務表によるローテーション(夜勤は平均4回/月)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ローテーション・リフレッシュ休暇(5日)
・希望休制度、計画的年次有給休暇制度あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
不採用の場合は応募書類等は返却致します |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ユートピア広沢】 特養:定員60名 ユニット棟20床
従来棟40床(多床室)
ショートステイ:定員 20名
【サンロイヤル広沢】養護:定員120名(120室)
ショートステイ:5名(5室)
【ハーモニー広沢】 特養:定員50名 ユニット50床
ショートステイ:定員20名
【グレイス広沢】 サービス付き高齢者住宅 27部屋
*書類選考のため、履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を
事前に事務所所在地へ郵送して下さい。
*職員のスキルアップを目指した研修や勉強会の充実を重点目標に
掲げ、研修受講の機会を多く設けています。
*法人で提供するサービス数も多いことから、福祉・介護職として
数多く実りある経験が積める職場です
*従業員数はグループ全体数で表示しています
☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆
★群馬県いきいきGカンパニーゴールド認定
★くるみん2020年認定 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 266人
- 就業場所
- 266人(うち女性:184人、パート:82人)
|
事業内容 |
特別養護老人ホーム ユートピア広沢・ハーモニー広沢、ケアハウ
ス リバーサイド広沢・ハートフル広沢・サンフラワー広沢、養護
老人ホーム サンロイヤル広沢、サ高住 グレイス広沢の運営。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】デイサービス(定員数35名)にて利用者の介護(食事介助、入浴介助、身体介助、送迎、レク活動等)生活全般を支える介護の仕事です
レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じて いただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを提供していただきます
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介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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