内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-07162341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ご利用者様、ご入居者様の生活に対しての支援を総合的に実施
・夜勤の仕事になりますので、主に食事、排泄、就寝介助、起床介
助、口腔ケア、記録の作成などの業務です。
・基本的なルールや介護ソフトの入力方法については、指導者につ
いて覚えて頂きます。
・初回は6ヶ月契約、以後は1年ごとの契約(原則更新)
・兼業可(ご相談ください。)
*業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業の禁止)
|
勤務地 |
滋賀県東近江市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自動車通勤が可能なエリア(東近
江市・彦根市・日野町・守山市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
1,458円〜1,504円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,048円〜1,094円
- 定額的に支払われる手当
- 夜勤手当205円〜205円
処遇改善夜勤手当205円〜205円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時給目安:日給÷(15.5h+6h×0.25)
(6×0.25は深夜割増分)
夜勤手当:7,000円/回
・うち3,500円は処遇改善手当より支給
・b欄には時給目安の金額を記載しています。
*その他の手当は「求人に関する特記事項」欄参照
- 賃金形態
- 日給17,825円〜18,600円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時15分〜8時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務はシフト制
*月3~8回程度の勤務で相談に応じます。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
慶弔休暇
単身用マンション(一部家賃補助あり)
扶養する子へのインフルエンザ予防接種費用補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
*週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。
<その他の手当について>
資格手当(介護職員実務者研修修了:5,000円、介護福祉士:
8,000円)、処遇改善手当あり
※賞与とは別に3月・6月に処遇改善手当が支給されます。
※在宅サービスから入所型サービスまで、5部署あります。
※未経験スタッフ・外国人技能実習生も多数在籍しています。
※ドックランも運営しています。
※施設見学も可能です。気兼ねなくご相談下さい。
■同一法人■
・誉の松(蒲生郡日野町)
・小規模多機能施設・グループホーム 愛東の杜(東近江市妹町)
・特別養護老人ホーム 千松の郷(彦根市松原町)
・グループホーム ほまれの里(蒲生郡日野町)
・特別養護老人ホーム 長野の里(愛知郡愛荘町)
・小規模多機能型居宅介護事業所 萩の浜荘(高島市勝野)
・特別養護老人ホーム 南平の郷(守山市横江町) |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 340人
- 就業場所
- 72人(うち女性:51人、パート:36人)
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事業内容 |
当事業所は老人福祉事業を運営しており、特別養護老人ホーム80
床、グループホーム9床、ショートステイ20床、デイサービス等
の事業を行っています。〔雇用保険2504-102174-2〕
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事業所からのメッセージ |
沖野原は、デイサービス・グループホーム・ショートステイ・小
規模多機能・特別養護老人ホームの5部署を同一敷地内で運営して
いる総合施設です。
「年を重ねても介護の仕事ができる」
「子育て世代が働きやすい」
この2点を柱とし、様々な雇用に対応しています。
未経験スタッフ、外国人技能実習生も多数在籍しています。
・65歳を超えても夜勤が可能な業務体制
・子育て世代には短時間勤務や土日勤務なしなど
柔軟に対応。短期雇用ではなく長期雇用を大事にしているため、
「給与」「業務」「体制」のバランス運営を心がけています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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