内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-75549641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ドトールコーヒーショップでのコーヒー・サンドイッチ等の販売・
調理(免許不要)・接客、及び店舗管理・運営/千歳烏山南口店
生活スタイルに合わせた勤務も対応可能です。
例:週休3日、18時までの時間制限勤務、など【※その場合、求
人票に記載された賃金・雇用形態が異なる場合があります】
ご希望の方は、必ず応募前にお問い合わせください。
変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月(経験者:1~3ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給21万~25万円(1万円引いた金額)+固定残業代1万円
月額合計22万~26万円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条に基づく深夜業禁止・定年65歳のため
|
勤務地 |
東京都世田谷区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 弊社営業店舗
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 加熱式たばこ専用喫煙専用室設置
(20歳未満の方は喫煙可能区域での業務なし) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- 手当例
副店長手当:30,000円
店長手当:50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、5時間を超
える分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
6時00分〜23時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 1ヶ月単位の変形労働時間制により
6:00~23:00の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレームになりかねない状況等の時は、年6回を限度として、月7
0時間まで年420時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マニュアルが充実しているので、未経験からでも2~3か月で接客
・販売・調理などの基本的な業務は習得可能です。専門的な知識が
必要となる難しい業務はありません。基本的な業務に慣れてきたら
、スタッフ育成や売上・労務管理など店舗運営を徐々にお任せしま
す。経験を積んでスキルを身につければ、店長やマネージャーなど
に挑戦できるチャンスもあります。
固定残業代が付いていますが、社員の9割以上が所定労働時間内で
勤務しており、残業なしの方がほとんどです。
応募を迷っていてお話を聞いてみたい方は、必要に応じて0.5次
面談という形で店舗にて当社の説明をするような機会も設けます。
興味のある方はお問い合わせください。
賞与の支給は入社2年目以降です。
【就職氷河期世代で正社員の雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
*対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせ下
さい。対象の方はハローワーク窓口より応募の連絡をいたします。
♯23区 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 18人(うち女性:13人、パート:14人)
|
事業内容 |
コーヒーチェーン店「ドトールコーヒーショップ」を東京都内、神
奈川県内、埼玉県内に計10店舗、フランチャイズで出店していま
す。(令和6年6月現在) |
事業所からのメッセージ |
店舗での実務習得後、能力を判断し、ドトールコーヒー本部の2週
間の研修に参加していただきます。また、食品衛生管理者・防火防
災管理責任者の資格も取得していただきます。 |
事業所に関する特記事項 |
「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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