内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27030-32333241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
学校給食や飲食店、病院、福祉施設、工場など様々な場所でお使い
いただいているダムウェーター(小荷物用昇降機)や荷物エレベー
ターを中心に、エレベーター全般のメンテナンスや設置業務をお任
せします。(弊社製品のみ取り扱い)
※入社後は製品知識や実務(メンテナンス・設置)のための研修が
あり、慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
自動車や立体駐車場といった何らかの機械メンテナンス経験
※オペレーターは含みません。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel・Word(基本的な操作ができればよい) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)のため
|
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
197,500円〜306,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,500円〜298,200円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊作業手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当(残業代)は1分単位で全額支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需給逼迫や、大規模なクレーム等で特に時間を要する場合、年6回
を限度に、1ヶ月90時間、年720時間迄延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏期休暇・創立記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・資格取得補助制度
⇒メンテナンススキル向上のための制度で、会社からの補助でスキ
ルアップが可能です(社内規程に則る)。
・借上社宅制度
⇒転居を伴う転勤時のみ適用されます(社内規程に則る)。なお、
転勤無のポジションの方には適用されません。
・セコム持株会 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・新入社員
新入社員研修、フォローアップ研修、技能研修
・中堅社員以上(中途入社含む)
階層別研修、リーダー研修、技能研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性検査(SPI)です。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
1.Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載してください
。原則、Eメールでのご連絡となります。
2.昇給・賞与は本人の能力及び会社の業績によります。
3.転勤が可能な方はお申し出ください。給与及び手当が変わりま
す。
4.マイカー通勤をご希望の場合は、面接時にお申し出ください(
承認制)。なお、駐車場は個人契約となります。
5.その他、記載のないものは社内規程に準じます。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 387人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:1人)
|
事業内容 |
給食や飲食店、病院、老人ホーム、工場等で使われている荷物用エ
レベーターをはじめとした各種エレベーターを開発から製造、販売
、据付、メンテナンスまで自社一貫で行っています。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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