内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月24日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-05134151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
システムエンジニアとして、各業界の業務システム開発を担当して
いただきます。社内で開発チームを組み、システム分析、設計、プ
ログラミング、結合テスト、本番反映準備までの各プロセスにおい
て、役割分担をしながら連携プレーでシステムの完成・リリースを
目指します。
開発案件:電力会社向けシステム等
開発言語:Java、C#
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- IT関連の職業訓練校を卒業見込みの方またはJava、C、Py
thon等のプログラミング技術を学ばれた方が対象です。
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層の長期キャリア形成を図るため
|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
*プロジェクトにより仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。
*テレワーク勤務を取り入れているプロジェクト有
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜252,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜242,600円
- 定額的に支払われる手当
- 通信補助手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *残業手当は翌月支給
*扶養手当は扶養する配偶者および子1人につき3,0
00円
*時間外勤務手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙のときに、1日12時間まで、6回を限度として1ヶ月9
9時間まで、1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
●東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
保養施設の利用やフィットネスクラブの利用補助、
健康づくりイベントへの参加など、様々な特典が利用できます。
●健康関連
定期健康診断、配偶者への人間ドック費用補助、がん検診費用補助
、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査※適性検査は評価の一部であり、合否の判断には直接影響
しません。 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*履歴書(写真貼付)・職務経歴書を添付の上、Eメールよりご応
募ください。紹介状がある場合は合わせて添付をお願い致します。
事前のご連絡は不要です。
*管理の都合上、Eメールでのご応募をお願い致します。やむを得
ずご郵送いただく場合は、選考結果の回答にお時間をいただきます
。また、応募書類のご返却は致しませんので、ご了承ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 332人
- 就業場所
- 17人(うち女性:7人、パート:0人)
|
事業内容 |
大規模アプリケーション開発から保守まで、更にはサーバシステム
の構築などを主に行います。お客様は、大手メーカーや大手ベンダ
ーが95%を占めています。 |
事業所からのメッセージ |
■配属先・就業環境:
配属先の仙台事業所は17名の社員で構成をされています。平均有
給休暇取得日数は13日(年)、残業平均は13.5時間/月、プ
ロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能な環境です。
■キャリアについて:
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現を
サポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのは
もちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキ
ャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応
じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得
ることができます。
■当社について:
1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤
を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。大手ITベ
ンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以
来50年以上にわたり黒字経営を続けています。 |
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